两个医院均承担责任赔偿标准如何依据我国相关法律的规定，两个以上医疗机构的诊疗行为造成患者同一损害，赔偿的标准要依据造成的损害而定，可参与人身损害司法解释的规定。第八条 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。对于无过失误诊，医方无需对误诊所导致的损害后果承担责
2024-08-09
发包人有过错的应承担连带赔偿责任吗周XX于2010年4月17日经他人介绍到上述房屋处进行施工。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2024-08-01
商品的生产者和销售者是否应对消费者的损害承担连带责任刘某遂向法院起诉要求李某和某花*厂承担连带赔偿责任20万余元。本案的分歧在于销售者李某是否应与生产者某花*厂承担连带赔偿责任。第二种意见认为：因李某已指明缺陷产品的生产者，同时亦没有证据证明是由于李某的过错使产品存在缺陷的事实，在认定作为生产者的某花*厂
2024-07-30
侵权诉讼中夫妻是否承担赔偿责任依据我国相关法律的规定，侵权诉讼中，如果侵权行为是由夫妻双方共同实施的，构成共同侵权，由夫妻双方共同承担赔偿责任，如果是一方实施的，属于个人债务，由侵权人承担责任。第八条 二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。第十二条 二人以上分
2024-07-24
雇工造成他人伤害责任与处罚雇员在工作过程中致使第三者被伤害，雇主不能免责，并承担赔偿责任。在被雇佣劳动的过程中，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款
2024-07-17
口头雇佣关系合法吗依据我国相关法律的规定，建立雇佣关系并没有要求一定要签订书面的合同，所以双方协商一致后，口头雇佣合同是合法的。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣
2024-07-08
特殊侵权责任是什么情况下承担特殊侵权行为，是指由法律直接规定，在侵权责任的主体、主观构成要件、举证责任的分配等方面不同于一般侵权行为。国家机关公职人员利用职权故意使他人受到损害的，由公职人员自己承担民事责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。因第三人侵权导致损害结果发生的
2024-07-05
股份有限公司的发起人应当承担什么责任即对设立活动所产生的债务和费用负连带责任。在实践中，发起人协议往往会对发起人各自承担的费用比例作出约定，如果约定与法律不离悖，可以承认其效力，但对第三人承担的债务，则应当由全体发起人负担连带责任。发起人对因自己的过失而给设立中的公司造成的损害承担赔偿
2024-07-03
海上碰撞事故是侵权吗海上碰撞事故属于侵权吗？但一般说，侵权损害赔偿在民法中有专门规定，但因海上运输具有特殊性，各国一般都在海商法中对船舶碰撞另有特别的规定。④对于人身伤亡的损害赔偿，各过失船舶负连带赔偿责任。
2024-07-02
雇佣关系用签订合同吗依据我国相关法律的规定，雇佣关系并不是劳动关系，所以是不用签订劳动合同的，但要不要签订雇佣合同的，由雇主与雇员协商确定。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称
2024-07-02
雇佣关系人身损害赔偿责任划分雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担
2024-06-19
雇员人身损害赔偿责任的确认和承担——谈不真正连带债务的适用〖评析〗本案是一起雇员在从事雇佣活动中遭受雇佣关系第三人损害而引发人身损害赔偿案件。对于原告人身损害赔偿责任，二被告应当承担什么样的责任，存在了二种意见。因此不真正连带债务存在终局责任人，所谓的终局责任人，就是指对于数个不真正连带债务的发生应最终负责
2024-06-19
车辆连带责任免责协议有效吗如签订借车辆连带责任，对其他人来说是无效的，对借车人来说是有效的。也就是说，如果出借车辆发生交通事故，正常情况下，车主没有责任。即使签订免责协议也不行，也必须承担连带责任。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相
2024-06-18
共同侵权可以减轻赔偿责任吗二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任，共同侵权并不是减轻赔偿责任的情形。
2024-06-17
雇佣关系受伤赔偿指南1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2024-06-12
保证人担保的范围包括哪些保证担保的范围就是指债务人不履行债务时请求保证人代为履行或负连带责任以及申请法院予以强制执行的范围。主要包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。全部的保证担保责任范围完全与债成立时确定的债务人之责任范围一致。在保证合同中，如无具体的专门
2024-06-11
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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