股权激励的持股主体可以有哪些实施股权激励的责任主体是公司董事会，不是哪个人或领导单方面负责就可以的。一般情况下，董事会会专门成立股权激励实施工作小组，组长由老板担任，工作小组一般是3个人以上，其中必须有老板、人力资源负责人、财务负责人等，持股的主体可以公司的任何人。经股东同意转
2024-11-18
城镇养老保险自己交吗养老保险是我们需要购买的一种保险，一般情况下，公司会为我们承担养老保险。但是，如果我们想自己缴纳城镇职工养老保险，可以前往人力资源局社保中心办理。养老保险中断会对个人账户储存额和缴费年限产生影响，导致个人退休后的养老金待遇降低。中断时间越长，亏损的养
2024-11-08
什么样的工伤不受法律保护经法医鉴定，死因为醉酒后溺亡。事发后，张先生所在公司为其申请工伤认定，可当地人力资源与社会保障局认为，张先生为醉酒发生伤害，不属于工伤认定范畴。为此，张先生的家属将人保局告上法院，诉其行政行为不合法。目前，关于工伤认定的标准主要根据《工伤保险条例》第
2024-11-03
认定工伤需要写申请报告吗申请工伤认定不需要写申请报告，直接在当地的人力资源和社会保障部门领取工伤认定申请表即可。属于受伤害职工近亲属申请的，应同时提交亲属关系证明和申请人身份证复印件。另还有工伤认定申请表，是在当地的人力资源和社会保障部门领取的，具体细则，可以去当地相关部门
2024-10-27
不在建设工程有效保期内因工死亡属不属于工伤呢
2024-10-23
工伤认定书是一式几份的关于工伤认定书份数，一般工伤认定书一式五份，分别是：公司一份，本人一份，人力资源和社会保障部门一份，社会保险机构一份，劳动能力鉴定一份。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件
2024-10-22
工伤鉴定结果去哪个部门拿劳动能力鉴定委员会办公室应当送达鉴定结论。根据人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条规定，负责鉴定的劳动能力鉴定委员会，应当自作出鉴定结论之日起20日内把鉴定结论送达工伤职工、用人单位和社会保险经办机构。劳动保障行政部门
2024-10-22
一般工伤保险赔偿标准如何确定工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》和各地工伤保险条例明确规定的。发生工伤后，首先需要申请工伤认定，用人单位应在30天内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果用人单
2024-10-20
眼睛工伤九级鉴定标准是什么,鉴定评级标准27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0. 6 ;28)双眼矫正视力等于0.5;29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;2)面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。交通费根据地方标准规定;例：河北省人力资源
2024-10-11
工地工伤保险如何赔偿工地工伤保险的赔偿流程包括工伤认定、伤残鉴定和赔偿协商等步骤。工伤认定需要向人力资源和社会保障局提交申请，并提供相关材料。伤情稳定后，需要向劳动能力鉴定委员会或鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定伤残级别后才能确定赔偿数额。如果与用人单位无法协商赔偿
2024-10-11
辞退流程怎么走辞退员工需要按照一定的流程进行，否则可能会引发问题。在准备阶段，需要与被辞退员工的上司和主管进行充分沟通，让他们理解辞退的必要性；人力资源部门需要提前准备好相关手续和协议；财务部门需要准备好结算工资和赔偿金；网络和技术部门需要准备好更换门禁和电脑密码
2024-10-08
高空坠物致死赔偿金额的法律依据工伤保险不存在报销比例的问题，只要用人单位依法缴纳工伤保险，符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇可以向人力资源和社会保障局申报领取。工伤发生的费用包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次
2024-10-03
试用期内也受保护小赵是一名烹饪学校的毕业生，毕业后进入明华酒店工作。在试用期期间，小赵表现出色，得到了厨房师傅们的喜爱。然而，酒店人力资源部总监决定将自己的亲戚调到酒店工作，导致小赵可能被解雇。几天后，酒店人事部经理通知小赵试用期结束，酒店认为他不符合录用条件，解除
2024-10-01
清明节加班加班费计算方式解析根据市人力资源和社会保障局的规定，清明节期间加班的劳动者应按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资。如果用人单位在另外两天安排加班，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于本人日或小时工资的200%支付加班工资。根据
2024-10-01
社会救助准则是什么第一条 为了加强社会救助，保障公民的基本生活，促进社会公平，维护社会和谐稳定，根据宪法，制定本办法。第三条 国务院民政部门统筹全国社会救助体系建设。国务院民政、卫生计生、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障等部门，按照各自职责负责相应的社会救助管理工
2024-09-26
侵犯公民人身自由权计算标准《中华人民共和国国家赔偿法》第三十三条规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”按照人力资源和社会保障部提供的日平均工资的计算公式，日平均工资标准为42452(元)÷12(月)÷2175=16265元。据此，各级人民法院在2012年作出国家赔
2024-09-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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