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申请劳动仲裁要多久相关法律知识

  • 因为年休假申请劳动仲裁的时效是多久

    劳动仲裁年休假申请的时效是一年,如果当时劳动者没有申请休年假的,也是可以的。但是如果劳动者申请休年假,用人单位不批准的,用人单位是需要承担相应的法律责任的。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。目前,国务院尚未颁布带薪年休假办法。劳动关系存续期间

    2024-06-19

  • 劳动争议仲裁时效期间为多久

    申请劳动仲裁的时效期间为一年,劳动关系结存期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年时效期限限制。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案

    2024-06-18

  • 劳动纠纷申请强制执行要多久

    劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的,法律上目前对申请执行后多长时间进入执行,什么时候结案没有明确规定。《劳动争议司法解释二全文》第十五条,人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执

    2024-06-08

  • 仲裁判决生效多久才能拿到钱

    劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。如何公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委

    2024-06-07

  • 仲裁申请的时效是多久?

      现行劳动法规定,当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护当事人的合法权益,劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时效期间,并完善了时效中断、中止制度。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。  此外,法律还规定,劳动关系存续期间

    2024-06-04

  • 深圳劳动仲裁要多久有结果

    根据相关规定,仲裁庭裁决,自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭

    2024-05-03

  • 劳动纠纷多久过起诉期

    劳动争议时限为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当

    2024-04-26

  • 离职多久不可以仲裁

    在现实生活中劳动者离职的情形是非常多的,而劳动者离职有些是因为用人单位侵害劳动者利益造成的,用人单位侵害劳动者利益的,劳动者可依据《劳动争议调解仲裁法》的规定申请仲裁,那么离职后申请仲裁的时效是怎样的?依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者离职后,

    2024-04-25

  • 劳动争议仲裁的仲裁时效是多久

    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终

    2024-04-11

  • 劳动仲裁受理后多久开庭

    劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。第三十五条仲裁庭应当

    2024-04-04

  • 申请确定劳动关系要多久

    一般情况下,劳动关系是以书面形式确立的,但在劳动争议仲裁实践中,劳动关系确认绝大多数是用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时的事实劳动关系。从劳动合同管理的角度出发,事实劳动关系具体有以下几种形式:。(一)应签订而未签订劳动合同的用工关系;申请劳动争议

    2024-03-29

  • 仲裁程序对劳动合同解除的时间要求是多久?

    强制解除劳动合同,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚

    2024-03-28

  • 劳动仲裁上诉案件受理期限是多久?

    根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请后五日内作出受理或不受理的决定,并通知申请人。如果仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定,申

    2024-03-18

  • 被迫解除劳动关系通知书多久可以仲裁

    依据我国相关法律的规定,因劳动合同解除产生劳动争议的,劳动者可以在一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效

    2024-03-10

  • 劳动仲裁后多久可以拿到钱

    劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当

    2024-03-04

  • 劳动仲裁多久受理

    根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内应当决定是否受理,并通知申请人。如果不符合受理条件,应当书面通知申请人,并说明理由。如果仲裁

    2024-03-02

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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