煤矿工伤轻微骨折的赔偿标准与申请工伤认定所需的材料。赔偿标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。此外,文章还介绍了工伤的定义及范围,包括事故伤害和职业病伤害。
2025-04-11
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,胁骨骨折的工伤等级如何确定。等级分为十级,损伤程度不同等级不同。重新鉴定可在十五日内申请。一级工伤包括器官缺失或功能完全丧失等严重情况。
2025-04-11
申请工伤鉴定的时间限制及相关流程。用人单位应在员工遭受意外伤害或被诊断患有职业病后的30天内提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请,员工或其亲属、工会组织可在一定时间内直接向社保行政部门申请。经过工伤认定后,赔偿责任由工伤保险基金或用人单位承担,具体
2025-04-05
员工如何申请工伤鉴定及受工伤后能否申请劳动能力鉴定。员工若未得到用人单位的工伤认定申请支持,可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时,受工伤的员工也有权申请劳动能力鉴定,提供相关材料后经劳动能力鉴定委员
2025-04-02
工伤赔偿的程序和要求,包括工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁等阶段。还介绍了工伤保险的定义、目的及工伤认定的申请程序,依据《工伤保险条例》规定,职工发生事故或职业病需进行工伤认定申请。同时,阐述了在特殊情况下,申请时限可以延长,未按时申请的职工或其近亲
2025-03-30
肺癌的工伤鉴定赔偿问题。肺癌属于普通病,不进行工伤鉴定,只有在职业病、上班受伤等特定情况下才可进行工伤鉴定申请赔偿。肺结核等工伤事故发生后,用人单位有责任提出工伤认定申请,若未履行则受伤员工或其家属有权自行申请。工伤赔偿包括医疗费用、伙食补贴、生活护
2025-03-23
工伤鉴定费用的支付责任。根据规定,因工负伤或患职业病的职工鉴定费用由单位承担;因病或非因工负伤鉴定费用由单位承担前提是鉴定结论为完全丧失劳动能力;复鉴费用根据结果由原鉴定方或申请方承担;再次申请鉴定费用由申请方承担。同时,《工伤保险条例》规定了工伤认
2025-03-17
中国工伤认定及办理流程。职工发生事故或职业病后,单位需在30日内申请工伤认定,未按时申请则由单位承担费用。办理流程包括申请伤残等级评定、提交诊断证明和相关材料、交纳鉴定费、召开鉴定会议并公布结果。办理时需准备劳动鉴定申请表、病历、调查报告及相关材料等
2025-03-17
在工伤纠纷中,工伤劳动者的配偶拥有的代理权及相关规定。根据相关法规,配偶有权代表当事人申请工伤认定或提起民事诉讼。工伤认定申请应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出,用人单位未按时申请时,职工或其近亲属、工会组织可直接申请。诉讼代理
2025-03-17
工伤鉴定申请提交后,需要进行工伤认定的时间和程序。按照相关规定,员工遭受事故伤害或确诊职业病后,所在单位需在30日内向社会保险行政部门提交工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请,员工或其亲属、工会组织可在一年内提出。申请时需提交工伤认定申请书、相
2025-03-16
职工如何申请工伤鉴定以及工伤赔偿项目的相关内容。职工在发生事故伤害或诊断为职业病后,用人单位应及时申请工伤认定。如果用人单位未按规定申请,职工或其近亲属、工会组织可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿项目包括治疗费用、住院伙食补助费、外
2025-03-14
职业病鉴定流程的详细步骤。文章指出劳动能力鉴定包括专家组抽取和鉴定意见提出、劳动能力鉴定结论的作出和送达等步骤。同时,对于对工伤鉴定结果不满意的情形,提供了向省一级劳动能力鉴定委员会申请复检、向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请等处理方式。
2025-03-11
个人申请工伤认定的期限以及工伤鉴定结果所需的时间。个人申请工伤认定需在事故伤害或职业病确诊后的一年内提出。工伤鉴定结果必须在明确要求的期限内完成,通常情况下不超过六十天,特殊情况下可延长至九十天。同时,提交了相关申请资料后,工伤职工可以在治疗稳定后向
2025-03-07
工伤认定的时效规定。指出职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况,申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内申请,受伤害职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出工伤认
2025-02-28
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。这里需要注意的时效与工伤认定一样,即用人单λ必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
2025-02-17
可能是几万以上,要看具体情况,建议委托律师申请工伤认定、计算赔偿等。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。第
2025-02-16
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。