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工程资质有哪些相关法律知识

  • 工程监理服务期限的法律规定

    工程监理服务期限的法律规定。根据监理合同和施工合同的规定,保修阶段是监理服务期限的一部分,保修费用需公正处理。工程保修期限依据监理合同和业主方施工合同的规定来确定。监理单位应设立监理机构进行工程现场监理工作,并确保监理机构的资质审查合格。监理单位与项

    2025-09-14

  • 房地产开发公司的资质等级

    房地产开发公司的资质等级分类及其具体要求。资质分为四个等级,包括注册资金、开发经营年限、竣工面积、工程质量、施工面积、专业人员数量和职称以及业务负责人的职称等方面的要求。购房者在购买预售商品房时应注意审查开发商的资质,包括查看《企业法人营业执照》以及

    2025-09-08

  • 工程分包合法的条件

    工程分包合法的条件。根据《中华人民共和国建筑法》相关规定,主体结构施工不得分包,其他非主体部分需征得发包人同意并由具备相应资质的分包人完成。承包人不得全部转包或多次分包,且分包人需与承包人共同承担连带责任。

    2025-09-07

  • 遇到建筑工程劳务分包纠纷可以通过哪些方式处理

    建筑工程劳务分包纠纷的处理方式,包括协商、调解、仲裁和诉讼等。同时,文章还分析了建筑工程劳务分包产生纠纷的原因,如资质问题、履约范围不清和转包等。为避免纠纷,签订劳务分包合同前应明确各方职责、检查双方资质等。

    2025-09-06

  • 建设工程合同无效的连带责任种类

    建设工程合同无效的情况及连带责任种类。《解释》明确指出了四种无效建设工程施工合同的情况,包括承包人无资质或超越资质等级、实际施工人借用有资质企业名义、建设工程未招标或中标无效、承包人非法转包、违法分包等。除此之外,还有其他违反法律、行政法规的强制性规

    2025-09-05

  • 挂靠合同的法律效力问题

    挂靠合同的法律效力问题。根据《中华人民共和国建筑法》相关规定,建筑施工企业禁止允许其他单位或个人使用本企业资质承揽工程,但挂靠合同在实际操作中仍有一定法律效力。签订方需承担连带责任,需注意合同是否违反其他法律法规。

    2025-07-31

  • 监理合同的构成要素

    监理合同的构成要素及相关法律知识。监理合同包括监理投标书、监理委托合同标准条件、监理委托合同专用条件等要素。根据《中华人民共和国建筑法》,建筑工程监理制度是确保工程质量和进度的制度,监理单位需有相应资质,代表建设单位监督承包单位,并保证独立性。工程监

    2025-07-31

  • 工程分包合同开发商是否可以不参加诉讼

    工程分包合同开发商是否可以不参加诉讼的问题。根据相关法律解释,工程分包合同开发商可以选择不参加诉讼,而合同无效的情形包括承包人未取得资质、借用资质、未招标等。合同效力问题需要根据工程是否合格而定。此外,还讨论了非法转包、解除合同的情形,以及工程分包合

    2025-07-25

  • 办理建筑资质所需费用

    办理建筑资质的费用相关问题。资质申请需提交的资料包括申请表、企业证件、人员职称证件等。办理费用因自行办理或委托代理公司而有所不同。工程施工总承包企业还需提供工程勘察和设计资格证书。

    2025-07-25

  • 建筑工程质量检测不合格的法律处理

    建筑工程质量检测不合格的法律处理。监测机构发现工程质量不合格时需上报建设主管部门。房屋交付前需经验收合格,如未经验收或验收不合格不得交付使用。购房人在交付使用后若认为房屋主体结构质量不合格,可委托具备相应资质的机构重新核验,如确属不合格,购房人有权退

    2025-07-21

  • 一、对非法将工程发包给无资质的个人的处罚

    对非法将工程发包给无资质的个人以及建筑工程发包方违约的处罚和处理措施。对于发包给无资质个人的行为,将受到责令改正、罚款、没收违法所得、责令停业整顿降低资质等级或吊销资质证书的处罚。对于建筑工程发包方的违约行为,如未提供原材料等导致工程无法开工、中途停

    2025-07-17

  • 劳务分包资质标准

    不同工程劳务分包企业的资质标准,包括木工作业分包企业、砌筑作业分包企业和抹灰作业分包企业的资质标准。不同企业有不同的资质等级要求,包括注册资本金、技术负责人和作业人员的数量和等级、劳务分包合同额等。不同资质等级的企业有不同的业务承包范围。

    2025-07-15

  • 企业的资质要求

    企业的资质要求,包括施工工程、管理人员、资金和收入以及设备方面的要求。企业需承担过一定规模和难度的工程,管理人员需具备相应的工作经历和职称,且具备足够的注册资本金和净资产。同时,企业还需拥有与承担大型水利项目相适应的施工机械和质量检测设备。最后提到水

    2025-07-13

  • 违法发包的认定

    违法发包、转包、违法分包及挂靠的认定。首先介绍了违法发包的定义及情形,包括建设单位将工程发包给无资质单位或个人、肢解发包等行为。接着阐述了招标发包的范围及直接发包的特殊情况。之后,定义了转包、违法分包及挂靠,并详细说明了各自的法律特征及认定情形。最后

    2025-07-11

  • 个人与建筑工程公司签订的合同效力问题

    个人与建筑工程公司签订合同效力的问题。根据相关法律规定,个人与建筑工程公司签订的工程承包合同无效,因为个人无法成为合法的建筑工程承包商。只有具备相应资质条件的建筑工程公司才能合法承接工程项目并签订有效合同。建筑资质的取得标准包括不同等级的施工总承包资

    2025-07-11

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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