父母子女关系可以协议解除吗《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国婚姻法》以及其他的法律、行政法规没有对声明断绝父母子女关系作出具体的规定，因此，声明继绝父母子女关系没有法律依据，依法不受法律保护。父母子女关系，法律上指父母与子女间权利义务的总和。拟制血亲的父母子女关系可因收
2023-11-25
追索抚养费法律依据“父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。”可用其财物折抵子女抚养费。 因为离婚就拒不支付抚养费的这种做法也确实非常的不负责任，尽管如此，追索抚养费
2023-11-15
现役军人是否可以拿到土地征收补偿款《退役士兵安置条例》第26条规定：自主就业的退役士兵入伍前承包的农村土地被依法征收、征用或者占用的，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。这是目前唯一能找到的全国性法律依据，可以作为义务兵、初级士官和自主择业的退役士兵的承包地被征收时，获得赔偿的依据
2023-09-15
具体行政行为合法的条件必须严格恪守权限范围，不得超出法定职权的范围，否则就是越权行为。依法行政虽然并不要求行政机关做任何事情都要有法律依据，但如果行为影响到公民的权利义务，除某些特殊的情形以外，必须有合法有效的依据。②行政权力必须具有特定行为的执法主体资格。以行政处罚
2023-08-25
劳动规章制度的制定依据《劳动法》第3条规定，劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德;第4条 规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。上述规定便是劳动规章制度制定的法律依据，但是，相关的法律法规并不 能事无巨细的明确、详尽劳动管理事宜，因此，劳
2023-08-17
合伙企业的经营特征是什么合伙企业以合伙协议为成立的法律基础。合伙协议是调整合伙关系、规范合伙人相互权利义务、处理合伙纠纷的基本法律依据，对全体合伙人具有约束力，是合伙得以成立的法律基础。合伙企业须由全体合伙人共同出资，合伙经营。出资是合伙人的基本义务，也是其取得合伙人资格的
2023-07-24
合伙企业的法律特征是什么合伙企业以合伙协议为成立的法律基础。合伙协议是调整合伙关系、规范合伙人相互权利义务、处理合伙纠纷的基本法律依据，对全体合伙人具有约束力，是合伙得以成立的法律基础。出资是合伙人的基本义务，也是其取得合伙人资格的前提条件。合伙人必须合伙参与经营活动，从事
2023-07-09
如果口头提出解除合同有哪些法律依据《民法典》第四百六十五条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合
2023-01-18
法院审理加工承揽合同纠纷流程有哪些核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避。加工承揽合同纠纷是一般的民事纠纷，法院对民事纠纷的审理流程是有严格的法律依据的，审理过程中原被告及其他的诉讼参与人需要遵守庭审秩序。不过，加工承揽合同纠纷也不是必须通过诉讼方式处理
2022-11-21
建筑企业分公司有权直接签订施工合同吗在建筑行业施工合同是必不可少的东西，因为需要对施工的具体事项进行约定，以此作为法律依据好约束合同当事人的双方，履行自己的权利和义务。而签订的施工合同是必须要备案的，一般是由建设单位办理的，但也存在双方一同办理备案的情况，起到很重要的作用。
2022-07-15
合同变更要遵循哪些原则合同的变更，是指合同订立后，因为当事人的协商或者法定原因而将合同权利义务予以改变的情形。变更合同的部分内容的，未变更部分的内容，继续有效。合同变更一般只对未来发生效力，已经履行的部分，不因合同变更而必然失去法律依据。存在合同变更不影响合同未变更前的某
2020-05-25
员工入职合同是不是劳动合同劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以，对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，
2020-05-25
先予执行法律依据(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(三)因情况紧急需要先予执行的。(一)当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的;(二)被申请人有履行能力。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。第一百零八
2020-05-25
抗辩权的权利是怎样的,法律依据是怎样的广义上的抗辩权是指妨碍他人行使其权利的对抗权，至于他人所行使的权利是否为请求权在所不问。而狭义的抗辩权则是指专门对抗请求权的权利，亦即权利人行使其请求权时，义务人享有的拒绝其请求的权利。只有我国的《担保法》第二十条第二款对抗辩权做了明确的规定，它将抗
2020-05-25
债务人的抗辩权定义是什么,抗辩权的法律依据是什么广义上的抗辩权是指妨碍他人行使其权利的对抗权，至于他人所行使的权利是否为请求权在所不问。而狭义的抗辩权则是指专门对抗请求权的权利，亦即权利人行使其请求权时，义务人享有的拒绝其请求的权利。权利让与后，债务人还可能因某项事实产生新的抗辩权，比如，附解除条
2020-05-25
公司保密协议该不该签公司员工对公司都有保密的义务，公司保密协议该签。双方当事人可以通过平等协商约定保密事项，这是劳动领域中关于订立保密协议的法律依据。按照上述规定，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利;劳动者有择业的自由，但
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
