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上下班途中发生事故相关法律知识

  • 上下班途中出交通事故是否属于工伤?

    根据相关法律规定,如果在上下班途中发生交通事故,若非本人主要责任,则可以认定为工伤。对于非本人主要责任的认定,应以公安机关交通管理部门或相关机关出具的法律文书、人

    2024-02-15

  • 如何正确认定上下班途中的工伤

    (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    2024-02-07

  • 认定工伤有哪些情况

    ①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救

    2024-02-03

  • 工伤申报条件有哪些

    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。职工受用人单位指派前往疫区,在从事疫病的防治中被感染的可能

    2024-02-02

  • 上班路上发生交通事故能算工伤吗

    首先,“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。如下班后,找朋友聚会而发生交通事故则不被认定工伤。其次,交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”,因此,劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆以及酒后驾驶等原因,在上下班途中遭遇交通事

    2024-02-02

  • 交通事故工伤双重赔偿

    在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院

    2024-01-26

  • 车祸报工伤的时间限制

    根据《工伤保险条例》规定,如果单位不在一个月内为你申报工伤,你应该在发生工伤事故后一年内申报工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,

    2024-01-23

  • 职工上班途中工伤认定的条件是什么?

    职工在上班途中发生工伤的认定条件包括:1)必须是在上下班时间内发生的交通事故,并且职工没有因迟到或早退而发生交通事故受伤的情况;2)交通事故必须发生在上下班的合理路线

    2024-01-02

  • 上下班途中发生的交通事故属于工伤吗

    意见中对“工伤”所指的工作时间、工作场所、上下班途中包括哪些情形等争议性问题明确细化。意见指出,职工在上下班途中买菜、接小孩,或到父母、子女和配偶的住所遭遇意外均算工伤,意见自2017年1月1日起全省统一执行。对于“非本人主要责任的交通事故”,应以有权机构

    2023-12-29

  • 交通事故能认定为工伤吗

    交通事故满足一定条件,可以构成工伤。如在上下班途中发生的交通事故,在工作时间和工作场所内因工作原因发生的交通事故以及因工外出期间由于工作原因发生的交通事故。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,

    2023-12-22

  • 在上班的路上发生交通事故,和在厂里受伤陪尝一样吗

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;首先,“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。其次,交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”,

    2023-12-05

  • 工伤能调解成功吗

    可以进行工伤调解的。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行

    2023-12-02

  • 交通事故责任一半能否报工伤

    若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。用人单位未申请的,劳动者自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

    2023-12-01

  • 在上班途中遇到交通事故算工伤吗

    依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。

    2023-11-22

  • 搭同事顺风车上下班遇车祸,可以同时要求工伤赔偿吗

    法院审理认为,建筑公司认可张师傅系在其承建的工地从事抹灰工作等事实,认定张师傅与建筑公司形成事实上的劳动关系。本案中,张师傅是在下班途中发生的交通事故,且该事故中张师傅不承担责任,其受伤死亡符合《工伤保险条例》第14条第6项规定情形,应认定为工伤。同年7

    2023-11-21

  • 法律中规定什么情况下鉴定工伤?

    法律中规定如果是在上下班途中发生交通事故或者是在工作期间发生一些伤害情况下鉴定工伤。用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请,用人单位未按前款规定提出申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向

    2023-10-29

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    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

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