搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗如果上下班搭网约车途中因为其他车辆肇事受到伤害，经过交警部门认定对方车辆负主要责任，而乘坐的车辆不负主要责任的，应当认定为工伤，并且可以申请工伤赔偿。一般来说，对“上下班途中”的认定主要有两点，一个是合理的时间，一个是合理的路线。
2023-10-21
下班途中被狗咬,能不能认定为工伤不可以，不能认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定
2023-10-18
上班途中交通肇事死亡赔偿吗依据工伤保险条例的规定，劳动者在上下班的过程中以生交通事故死亡的，不承担主要责任的情况下，是可以申请工伤认定，获得工伤保险赔付。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在
2023-10-16
上班途中发生意外不属于工伤吗？上班途中发生意外属于工伤，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以
2023-09-17
在执行职务时发生交通事故能否认定为工伤根据我国劳动法的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应该认定为工伤，在执行职务行为时发生交通事故也应认定为工伤。对于机动车驾驶员在非执行职务过程中发生交通事故并负有事故责任时，其本人是赔偿义务主体
2023-09-14
上下班发生交通事故认定工伤的条件有哪些上下班交通事故工伤的认定，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素：。上下班的必经路线
2023-09-14
肇事者逃逸工伤认定是怎样的？肇事者逃逸工伤认定是需要由用人单位申请工伤认定。在当代的社会，现在上下班途中发生交通事故之后，是否是能够认定工伤，应当根据不同情况来作出判断，但是不管怎么样，用人单位在劳动者发生工伤之后，应当立即的向有关部门来提出工伤认定申请。
2023-09-08
上班路上扭伤脚算不算工伤？上下班的路上脚扭了不能算工伤的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。在我们的现实生活当中，如果是在上下班途中发生交通事故，而且交通事故，并不是因为自己的原因受到这个要么是可以认定成为工伤的，也就是经过工伤认定之后可以获得
2023-09-06
上班途中发生交通事故误工费谁赔偿？上下班路上遇到交通事故的情况下，误工费应当由事故的责任方进行支付。上下班时间车祸误工费怎么赔偿工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。非农业人口有固定收入的，指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家
2023-08-23
北京规定职工上下班遇车祸可申请工伤今后，职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤，但因酒后驾车、无照驾驶等情形导致伤亡不予认定工伤。近日，北京市劳动和社会保障局就工伤认定、待遇核定等问题，对《工伤保险条例》做了补充说明。北京市将职工在上下班途中发生的车祸规定也可以申请工伤，但这并不
2023-08-09
交通事故构成工伤的条件是什么我国法律规定的交通事故工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的交通事故伤害。那么，在司法实践中，交通事故构成工伤的条件。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。职工在上下班途中发生交通事故的，需要看是否满足交通事
2023-08-01
如果在上班途中崴脚算不算工伤？上下班过程中崴脚的,并不属于工伤的情形,如果是发生了交通事故,并且不是本人主要责任的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
2023-07-22
上下班途中什么情况不认定工伤？上下班途中只要占主要责任的交通事故；或者是下班的时间、路线以及目的地不合理，如从单位到住宿地所使用的时间超长，或者选择了南辕北辙的路线，或者途中另办私事等，则可能不予认定为“在上下班途中”。对于上述“上下班途中”发生的交通事故纳入应当认定为工伤的范围
2023-07-21
厂外自己摔倒了算不算工伤？在上下班途中，自己摔伤的不算工伤。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;工伤认定需要按照实际情况进行认定，在厂外自己摔倒的一般不算是工伤，员工在上下班途中发生的交通事故，也不属于应当认定为工伤的情形，工伤认
2023-07-17
单位车出交通事故可双重伤残赔偿吗？在上下班途中，因使用单位车发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。
2023-07-14
上班途中骑车撞到石头算不算工伤？上班途中骑车摔倒是不算工伤的;工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿;且主要责任在于自己的话，那么也不能认定为工伤，保险是不会给予赔偿的。
2023-07-12
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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