劳动者后履行了竞业限制协议,用人单位没有支付竞业限制金的,劳动者可以要求用人单位支付,如果不支付的,劳动者可以解除竞业限制。这是竞业禁止协议生效的基本要件。与只具有普通技能且未接触到单位商业秘密的雇员签订的竞业禁止协议原则上无效。
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,竞业禁止没有支付补偿金的,是属于劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动仲裁解决不了的,提起诉讼解决。这是竞业禁止协议生效的基本要件。与只具有普通技能且未接触到单位商业秘密的雇员签订的竞业禁止协议原则上无效。
2020-07-21
秘密性,这是商业秘密的核心特征,也是认定商业秘密的难点和争议的焦点。法律规定的“不为公众所知悉”即指商业秘密的秘密性,是指权利人所主张的商业秘密未进入“公有领域”,非“公知信息”或“公知技术”。秘密性是商业秘密与专利技术、公知技术相区别的最显著特征,
2020-07-21
法律规定的“不为公众所知悉”即指商业秘密的秘密性,是指权利人所主张的商业秘密是非公知信息或公知技术。秘密性是商业秘密与专利技术、公知技术相区别的最显著特征,也是商业秘密维系其经济价值和法律保护的前提条件。能为权利人带来经济利益这指的是商业秘密的价值性
2020-07-21
对于不为公众所知悉的要件,原告一般不需要提供证据予以证明,被告反驳的,由被告负举证责任,由原告对被告的证据进行质证或反驳。被告反驳的,被告就其反驳承担举证责任。原告对于“接触”环节的举证责任就已完成。综上,在侵犯商业秘密诉讼中,由于个体自身的特点,决
2020-05-25
实践中也主要通过与员工签订保密合同要求承担保密义务。若此时“商业秘密”仍符合商业秘密保护条件时,司法实践中也往往采用诚信原则来要求员工继续保密。而且,保密合同违约要件与商业秘密事前救济的要求是不相容的。对商业秘密保密义务的承担,往往是因为双方当事人之
2020-05-25
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定:商业秘密是指不为公众所知悉、并能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术和信息。商业秘密一般具有以下要件:不是社会公众公知的技术或信息;具有经济价值;有必要的保密措施。商业秘密一般包括产品配
2020-05-25
秘密性,这是商业秘密的核心特征,也是认定商业秘密的难点和争议的焦点。法律规定的“不为公众所知悉”即指商业秘密的秘密性,是指权利人所主张的商业秘密未进入“公有领域”,非“公知信息”或“公知技术”。秘密性是商业秘密与专利技术、公知技术相区别的最显著特征,
2020-05-25
根据我国《专利法》规定,发明创造包括三类,即发明、实用新型和外观设计。如果该科研成果的期限不超过专利法保护的期限,那么,企业可以选择专利保护。我国专利法对授予专利规定了严格的三要件即新颖性、创造性与实用性。企业对于自身的科研成果,应在综合考虑上述四个
2020-05-25
该司法解释虽没有揭示商业秘密的构成要件,但粗略地圈定了商业秘密的范围。在此之前,有关法律、法规分别从不同的角度,对商业秘密中的几种技术秘密作了不同程度的规定。该法第10条规定:“经营者不得采取下列手段侵犯商业秘密:。第三人明知或者应知前款所列违法行为,
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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