工伤认定与赔偿：法律专家解析工伤的认定与赔偿是指劳动者因工作原因受到事故伤害、暴力伤害、患职业病等情况，或在工作外出期间受到伤害或发生事故下落不明等情况，应被认定为工伤。被认定为工伤的劳动者可
2024-08-12
工伤手指断了，应获得多少赔偿？工伤手指断了需要根据伤残等级和劳动能力恢复情况确定赔偿金额。如果手指骨折没有后遗症，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿包括工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。员工如果参加了工伤保险，可以享受法定的工伤保险待遇。如果单位没有缴纳工伤保险，员工可以提起劳动仲裁要求
2024-08-12
北京市工伤认定办法《工伤保险条例》规定了工伤认定以及工伤赔偿的各种情况，对于具体的工伤认定办法，在遇到工伤事故的时候还是很难鉴定。不能认定为工伤。第一条根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》制定本办法。第十三条劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定以书面形式通知企业和
2024-08-09
什么情况下应该终止工伤认定根据《工伤保险条例》第四十二条，工伤认定应终止的情况包括：职工有故意犯罪行为、因醉酒或吸毒受伤、自残或自杀造成伤害。对于符合上述情况的职工，不得认定为工伤或视同工伤。此外，工伤职工还有其他情形下也会停止享受工伤保险待遇，包括丧失享受待遇条件、拒绝接受
2024-08-05
关于上班时间内因脑梗所遭受损失的赔偿问题根据《工伤保险条例》第十四条的规定，只有在特定情况下才能被认定为工伤并享受工伤待遇。上班时间的脑梗并不符合工伤的条件，因此无法获得赔偿。但如果在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，将被视为工伤，可以获得赔偿。根据法律规定，以下
2024-08-04
如何判断上下班途中的时间是否属于工伤？根据法律规定，下班途中发生非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能被认定为工伤。其他情况不构成工伤。工伤的认定范围包括从事本单位工作、从
2024-08-03
被认定为工伤的情况有哪些(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该工厂所定条款属于免除用人单位的法定责任，该条款无效，但整个劳动合同仍然有效。其实，法律
2024-07-30
脚趾骨折工伤鉴定几级伤残等级脚趾骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定，一般情况下，脚趾骨折痊愈无后遗症者被认定为十级工伤。十级工伤的鉴定标准包括器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖
2024-07-29
误伤工友公司付责任吗误伤工友公司付责任，一方面，你是从事老板安排的工作，在工作中因失误致他人受伤，你是职务行为，因职务行为导致他人受伤，雇主应承担责任.当然，雇主在承担责任后，可以根据情况向有过错的员工追偿.另一方面，工友是在工作期间受到伤害应当认定为工伤。员工非工伤死亡
2024-07-28
工伤如何认定以及工伤待遇申领流程其实赵先生之所以提出工伤赔偿的想法，一是因为自己是在上班途中受的伤，二是事故责任认定中，对方负主要责任。赵先生这种情况，能否认定为工伤，又该如何定赔偿?
2024-07-27
员工过劳死如何进行合理赔偿我国尚未对"过劳死"进行明确的法律规定，但在工伤的认定中已经包括了一部分"过劳死"的情况。根据工伤保险条例，工作时间和工作岗位突发疾病死亡可以认定为工伤。家属可以争取将劳
2024-07-25
交通事故赔偿后能否获得工伤赔款？根据我国法律规定，参加工伤保险统筹的劳动者在遭受工伤事故导致人身损害后，可以申请获得工伤赔款。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，符合以下情况之一的员工应被认定为工
2024-07-20
什么情况下不能进行工伤责任认定不能进行工伤责任认定的情形?根据《劳动法》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：。(二)醉酒或者吸毒的;工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患。(七)法律、行政法规规定应当认定为
2024-07-15
工地睡觉猝死赔偿多少工地睡觉猝死被认定为工伤后，可以获得赔偿。具体赔偿金额根据情况而定，一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条，近亲属可以从
2024-07-08
交通事故理赔流程详解加班途中死亡被认定为工伤，指的是职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时遭受事故伤害。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，下列情况应被认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；二是工作时间前后在工作
2024-07-08
如何理解工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
2024-06-18
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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