当事人委托代理人的,应提交《授权委托书》,注明委托事项和代理权限。仲裁代理人除按规定提交授权委托书、个人身份证明外,还应当按照下列规定向仲裁委员会提交相关材料:。(二)当事人的近亲属应当提交与委托人有近亲属关系的证明材料;(三)用人单位的员工应当提交与当
2023-12-06
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;申诉人与被诉人存在劳动关系的证
2022-05-23
人民法院裁定不予执行仲裁裁决后,当事人对该裁定提出执行异议或者复议的,人民法院不予受理。当事人可以就该民事纠纷重新达成书面仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。委托代理的,应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书,写明委托事项和代理人的权限
2022-04-28
劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各
2022-04-18
人民法院制作的承认并同意协助执行外国仲裁机构裁决的裁定书。当事人申请执行,必须向法院递交申请执行书,说明申请执行的事项、理由和要求,并尽可能提供被执行人的开户银行账号及财产情况。委托代理人代为申请执行的,必须向法院提交委托人签名或者盖章的授权委托书,
2022-04-12
劳动仲裁委托书 委托人:姓名、性别、出身年月、身份证号码、住址、电话等基本信息。上述受托人的代理期限自本委托书签署之日起至。当事人应当在开庭前将授权委托书提交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或者代理人被解除的,当事人应当书面告知劳动争议
2022-03-17
申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材
2022-03-14
附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。你委受理我因工伤保险待遇诉xxxxxxx有限公司劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:
2020-07-21
仲裁代理人是在一定权限范围内,以仲裁当事人的名义,为当事人的利益参加仲裁活动的人。委托他人代理仲裁活动,必须向仲裁委员会提交授权委托书,该委托书须经委托人与受托人签名盖章,仲裁代理人的委托方算成立。
2020-07-21
你委受理我因工伤保险待遇诉XXXXXXX有限公司劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人:。代理人或代理权限发生变更,委托单位应当书面告知本会。
2020-05-25
代理当事人参加仲裁的人,称为仲裁代理人。委托他人代理仲裁活动,必须向仲裁委员会提交授权委托书,该委托书须经委托人与受托人签名盖章,仲裁代理人的委托方算成立。
2020-05-25
③申请仲裁的劳动争议属于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定适用范Χ;④属于该仲裁委员会管辖范围;⑤申斥的时间符合申请仲裁的时效规定。如委托代理人代为仲裁,需提交申请人、委托代理人身份证原件和《授权委托书》,授权委托书应写明受委托人的基本情况、委
2020-05-25
如果当事人提交的书面授权委托书中,授权仲裁代理人进行一般代理的,该代理权限包括申请仲裁、进行答辩、申请回避、调查证据、参加仲裁开庭并进行陈述和辩论等等。如果由委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,提出反请求,应当有被代理人的特别授权。
2020-05-25
代理当事人参加仲裁的人,称为。委托他人代理仲裁活动,必须向仲裁委员会提交授权委托书,该委托书须经委托人与受托人签名盖章,的委托方算成立。代为承认、放弃或变更请求或者提出请求,进行和解必须有被代理人的特别授权。
2020-05-25
可以委托代理人代为参加劳动仲裁活动,在授权委托书中载明各自的代理事项和代理权限,比如代为申请劳动仲裁、代收法律文书、参加庭审活动等。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
2020-05-25
即已通过法院诉讼进行裁判或仲裁裁决生效的法律文书。在此要特别注意所携带的案件材料,一般包括生效法律文书、执行申请书、授权委托书、身份证复印件、被申请人财产状况说明。对于执行案件,需要的是代理律师坚韧、认真负责的态度,同时需要运用法律专业知识去积极、主
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。