本案中刘某所受之伤同时受到以上两部条例的调整,交警部门已经认定刘某无证驾驶无牌照机动车,负事故主要责任。因此,刘某受的伤应定为工伤。同时,刘某系2004年2月16日发生交通事故受的伤,应适用当时生效的法律法规。
2024-05-11
因单方交通事故受伤,本人应当负全部责任,不能够认定为工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。(一)在工作时
2024-05-10
劳动者工作中误伤工友,不对工友承担赔偿责任。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;只要不是重大过失或故意,认定为工伤,由工伤保险基金支付,但企业依法制定规章制度有这
2024-05-08
根据中华人民共和国劳动合同法和劳务派遣暂行规定,如果工地死亡被认定为工伤,甲方有责任。甲方应协助工人所在的用人单位进行工伤认定的调查核实工作,并可以与用人单位约定补偿
2024-05-05
工人死亡了,如果被认定为工伤的,可由工伤保险基金赔偿给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。其中供养亲属抚恤金只有工人生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属可以获得。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的
2024-05-01
根据法律规定,劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。此外,患职业病、因工外出期间受伤或发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任
2024-04-26
根据《工伤保险条例》第十五条的规定,如果在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡,或者在48小时内经抢救无效死亡,都可以被认定为工伤。同样,如果在维护国家利益、公共利益的活动中受伤,或者是在军队服役期间因战、因公负伤致残,并且在到用人单位后旧伤复发,也
2024-04-22
雇佣关系中雇工受伤,不能认定为工伤,也即受伤的劳动者是不能申请工伤,然后获得工伤赔偿的。在雇佣关系中受伤,雇工与雇主是平等的民事主体,双方并不构成劳动关系,所以不能适用工伤,对于此类受伤,只能适用一般民事侵权。雇员要求雇主承担民事责任时,要符合民事责
2024-04-20
如果职工在没有工伤保险的情况下受伤,若被认定为工伤,则用人单位需要承担赔偿责任。然而,如果单位及时补缴工伤保险费和滞纳金,新发生的费用将由单位和社保经办机构共同承担
2024-04-19
依据我国工伤保险条例的规定,劳动者出现职业病的时候,可以申请工伤的认定,认定为工伤后获得工伤保险 的赔付,工厂也有相应的责任。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作
2024-04-18
(一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保
2024-04-14
交通事故认定为全责不一定能认定为工伤。工作中或者因公外出期间遭受交通事故伤害的,应当认定为工伤。是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(六)在
2024-04-14
发生交通事故后,对于有些当事人可能既是交通事故也是工伤事故。那么围绕工伤事故与交通事故赔偿是否可同时获得的问题。 第一,在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。 综上可以看出,工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上
2024-04-14
新修订的《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,非本人承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应被认定为工伤。劳动者可以向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,如果劳动者对当地劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服,
2024-04-11
依据我国相关法律的规定,员工住宿舍晚上出去时受伤的,由于并不是在工作时间受伤,所以是不能认定为工伤的,按侵权责任处理伤害问题。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。并且,员工申请工伤认定时,得注意在事故伤害发生之日起1年内申请
2024-03-31
工友在工地上误伤他人,若工友存在故意或重大过失,需要承担人身损害赔偿责任。对于可以认定为工伤的情况,如果用人单位缴纳了工伤保险费,工伤保险基金将支付工伤保险待遇。如
2024-03-31
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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