下班后猝死属于工伤嘛下班后猝死不算工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但猝死不属于以上规定的情形，故不能认定为工伤。 9.在合理时间内其他
2024-06-10
关于工伤认定前的医疗费责任归属的探讨工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。一般而言，办公场所的楼道、电梯、卫生间、水房、其他办公室乃至整个单位大院区域都是职工合理的活动范围，应认定为工作场所的合理延伸部位。所以，张某摔伤应该认定为
2024-06-07
工伤的医疗过错能不能获得双重赔偿通常我们所说的双重赔偿是一个行为导致的损害后果，比如甲系某企业的材料保管员，在甲上班期间乙去抢劫该企业的材料，甲因保护企业的材料被乙刺死，甲的死亡系乙一个行为的直接原因导致，甲的家属可以要求乙承担侵权赔偿责任，但甲的家属根据《工伤保险条例》可以认定为
2024-06-01
最新上下班工伤认定的标准范围根据我国规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。出台的《规定》明确，社会保险行政部门认定四种情形为工伤的，人民法院应予支持。为了更好地保护因工外出受伤职工的合法权益，《规定》第五条第二
2024-05-21
工人受伤：老板责任与赔偿问题解析工人受伤后，用人单位根据法律规定购买了工伤保险，可以向社会保险行政部门申请认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位未购买工伤保险，需要支付工伤保险待遇项目和
2024-05-21
属于交通事故工伤的情形都有哪些依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤
2024-05-20
因交通事故受伤能否认定为工伤本案中刘某所受之伤同时受到以上两部条例的调整，交警部门已经认定刘某无证驾驶无牌照机动车，负事故主要责任。因此，刘某受的伤应定为工伤。同时，刘某系2004年2月16日发生交通事故受的伤，应适用当时生效的法律法规。
2024-05-11
交通事故保险公司赔偿协议的重要细节因单方交通事故受伤，本人应当负全部责任，不能够认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。（一）在工作时
2024-05-10
误伤工友属于工伤吗劳动者工作中误伤工友，不对工友承担赔偿责任。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;只要不是重大过失或故意，认定为工伤，由工伤保险基金支付，但企业依法制定规章制度有这
2024-05-08
工地死人甲方有责任吗根据中华人民共和国劳动合同法和劳务派遣暂行规定，如果工地死亡被认定为工伤，甲方有责任。甲方应协助工人所在的用人单位进行工伤认定的调查核实工作，并可以与用人单位约定补偿
2024-05-05
工人死亡赔偿：您需要了解的法律责任和赔偿途径工人死亡了，如果被认定为工伤的，可由工伤保险基金赔偿给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。其中供养亲属抚恤金只有工人生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属可以获得。（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的
2024-05-01
高温下工作中暑是否被认定为工伤？根据法律规定，劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。此外，患职业病、因工外出期间受伤或发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任
2024-04-26
火灾责任人刑事犯罪量刑指南根据《工伤保险条例》第十五条的规定，如果在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，都可以被认定为工伤。同样，如果在维护国家利益、公共利益的活动中受伤，或者是在军队服役期间因战、因公负伤致残，并且在到用人单位后旧伤复发，也
2024-04-22
雇佣关系能申请工伤吗雇佣关系中雇工受伤，不能认定为工伤，也即受伤的劳动者是不能申请工伤，然后获得工伤赔偿的。在雇佣关系中受伤，雇工与雇主是平等的民事主体，双方并不构成劳动关系，所以不能适用工伤，对于此类受伤，只能适用一般民事侵权。雇员要求雇主承担民事责任时，要符合民事责
2024-04-20
探讨交通事故民事赔偿诉讼的基本特征如果职工在没有工伤保险的情况下受伤，若被认定为工伤，则用人单位需要承担赔偿责任。然而，如果单位及时补缴工伤保险费和滞纳金，新发生的费用将由单位和社保经办机构共同承担
2024-04-19
职业病工厂要不要赔依据我国工伤保险条例的规定，劳动者出现职业病的时候，可以申请工伤的认定，认定为工伤后获得工伤保险 的赔付，工厂也有相应的责任。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作
2024-04-18
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
