员工受伤是在工地上班算不算工伤?工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。
2023-01-19
发生了工伤如何算鉴定时间？发生了工伤算鉴定时间并没有作出明确的规定。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在我们的日常生活当中，时常可以看到有人发生工作性的伤害，然后用人单位为了推卸责任，不予
2023-01-18
宿舍洗澡摔倒算不算工伤？1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
2023-01-13
左中指缺少一块肉工伤鉴定如何进行？用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。现实生活当中发生了工作性伤害之后，那么首先第1个步骤是需要进行工伤认定，在工伤认定结果出来之后确定是属于工伤的状况之
2023-01-13
没交社保工伤鉴定可以申请吗？进行工伤鉴定之前首先需要进行工伤认定，对于没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的，向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。在我市有多处生产经营地的，由职工发生事故伤害时生产经营地所属区、县社
2023-01-09
右环指远端骨折工伤鉴定标准是什么工伤鉴定标准有七种法定情形。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：。劳动者所在单位提起工伤认定申请的时间：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工可享受的
2022-12-29
工伤鉴定后是谁来承担？工伤鉴定后是社会保险来承担。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因
2022-12-28
轻微骨折工伤伤残鉴定时间是多久劳动者所在单位提起工伤认定申请的时间：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标
2022-12-26
左脚远趾骨折工伤鉴定标准有什么工伤鉴定标准有七种法定情形。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：。劳动者所在单位提起工伤认定申请的时间：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤鉴定标准有如
2022-12-23
申请轻度智能损伤工伤鉴定的流程是怎么样的？同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定
2022-12-13
申请工伤伤残鉴定有时间限制吗？伤残鉴定没有明确时间限制，但通常在工伤认定之后，待伤情相对稳定时进行。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出
2022-12-08
有髓内钉能做工伤鉴定吗可以的，根据流程进行申请即可。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时停工治疗正常发放薪水的日
2022-12-02
经过仲裁享受工伤待遇可以吗？用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，或用人单位不认为是工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤的，可从事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内作出工伤认定决定，并书
2022-12-01
我在工作中肌肉拉伤算不算工伤？工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。
2022-11-25
工作中手指骨折算不算工伤？工作中手指骨折算工伤，因工作原因致使手指受伤的，应该算工伤。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予
2022-11-22
劳务派遣工工伤谁负责用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。
2022-11-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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