《劳动合同法》第89条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。对劳动者的赔偿也涉及直接损害赔偿和间接损害赔偿,并且,公司对劳动者的经济补偿也要按劳动者在本单位
2023-06-01
如果劳动者因严重违法公司的规章制度给公司造成损失的,用人单位开除劳动者是不需要承担经济补偿责任的。但是公司违法解除劳动合同,需要支付经济补偿金给劳动者。②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动
2023-05-08
综合上面所说的,公司拖欠工资这种行为已经触犯我国的《劳动法》,一般这种行为公司是需要承担经济补偿,如果劳动者提出解除合同,那么单位就要履行自己的违约责任,但劳动者也要履行自己义务,做出交接的工作,从而才能保障到自己的合法权益。
2023-03-13
第二种情况,如果员工打架没有被追究刑事责任的,那么就要看该员工的行为是否严重违反用人单位规章制度来处理。员工行为严重违反公司纪律的,公司可以解除合同、辞退员工,不承担赔偿责任。依据我国相关法律的规定,打架行为如果造成公司经济损失的,用人单位扣劳动者工
2023-02-27
如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。
2023-01-28
不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定,构成合同违约,合同违约触犯的是《民法典》,要承担的是民事法律责任,构成合同违约的不会被判刑,因为只有违反刑法构成刑事责任的时候才会被判刑。当合同的当事方出现了违约,而给另一方带来经济损失或是其问题的时候,
2022-12-28
但是用人单位应当按照合同当中对于合同违约的相关约定,承担相应的违约责任并且支付劳动者相应的经济补偿金。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2022-12-16
劳动者因为旷工造成用人单位经济损失的,还应当承担赔偿责任。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-12-15
因为有一些违约条款的约定,有可能是违反法律强制性规定,所以就会导致合同无效。无效合同自始无效,违约条款在无效合同中也自始无效,只能要求造成合同无效一方承担缔约过失责任或赔偿责任。目前双方当事人签订经济方面的一些合同的时候,是可以约定具体的违约金的条款
2022-12-13
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。但是,如果单位没有与员工签订劳动合同,员工不但可以随时解除劳动合同,而且不需要对单位承担违约责任或者赔
2022-11-29
签订房屋买卖合同后,由于买方经济能力关系而导致无法继续履行合同,构成合同违约,这应当对卖方承担违约责任。如果确实履行不能,要勇于承担违约责任,尽快解除房屋买卖合同,防止陷入债务泥潭而无法自拔。
2022-11-24
民间借贷能否约定违约金,对此法律和司法解释均没有明确规定,因此法院处理这类案件时往往存在两种不同的观点。一旦有违约行为出现,则违约一方就需要实际承担违约责任。随着社会经济的不断发展,借款贷款合同的签订也越来越多,我们在日常生活中签订借款贷款合同的时候
2022-11-22
因此,双方在订立合同的时候,特别对于接受商品或服务的一方尤其要事先本着公平合理的原则对此损失进行预设承担规则,即可以约定由于不可抗力所引起的违约行为及其相应的违约责任按照法律的规定双方互不追究,但对于由此给合同的一方当事人所造成的实际经济损失,应当由
2022-11-21
即使买方同意退房,因为是房主违约,估计房主也要承担违约责任,赔偿买方的损失。签订房屋买卖合同后,由于买方经济能力关系而导致无法继续履行合同,构成合同违约,这应当对卖方承担违约责任。在执行合同规定时,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的
2022-11-14
合同违约是属于违法的行为,合同违约违反对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
2022-11-02
对于技术风险较小的项目应当明确项目完成的总进度和每一阶段完成的进度,并直接与违约责任相联系。违约责任应当具体明确,不要只是简单约定承担违约责任或者赔偿经济损失。通常应当约定延迟支付、延迟交付、不能交付等违约责任,计算方法一定要有可操作性。
2022-10-31
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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