(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。根据你所说的已经构成合同欺诈并且被判刑,应该损害到社会主义市场经济秩序,换言之已经损害到社会公
2024-06-23
依据我国合同法的规定,含有欺诈条款的合同是无效的,含有欺诈的条款侵害合同当事人的利益。(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。(一)因重大误解订立的;一方以欺诈、胁迫
2024-06-18
合同成立是合同生效的前提条件,合同生效是当事人双方订立合同实现预期目标必然要追求的结果。《合同法》第52条规定,违反法律、行政法规强制性规定的合同无效。《合同法》规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
2024-06-18
股权转让是公司并购的一重要形式,是一项系统工程,涉及法律关系复杂,在实践中面临着大量的风险,手心律师网小编通过本文对一些重要风险进行简要分析,希望大家对企业股权转让中的风险有进一步的认识。此时,如果已签订股权转让合同的公司股东对公司的违法犯罪活动知情,为恶意当事人,则转让合同的效力可能因违反诚实信用原则而归于无效,自然不发生风险负担问题。
2024-06-18
当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。如强行订立的合同无效。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(五)违反
2024-06-15
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措
2024-06-10
实践中对于合同无效是否受诉讼时效即你说的追诉期限有分歧,但是实践中法院在审理中大多认为不收诉讼时效的限制。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
2024-06-09
协议一旦签署,除非符合法律规定的无效合同情形,一般无法撤销。无效合同的情形包括:一方以欺诈、胁迫手段订立的损害国家利益的合同;恶意串通,损害国家、集体或第三方利益的合同;以合法形式掩盖非法目的的合同;损害社会公共利益的合同;违反强制性法律规定的合同;
2024-06-09
随形式着计算机技术的发展与广泛应用,网络时代的到来,一些大型的电子商务网站也拟订了极为详尽的格式条款。在目前普遍所订立的合同总数中,格式合同的数量大约形式占45%以上。所以格式条款如果违反了法律的禁止性规定、公序良俗、诚实信用原则以及与非格式条款相抵触
2024-06-07
租赁当事人应当具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实;租赁关系不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定;租赁合同内容合法、符合法律规定的形式。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。未办理批准等手续影响合同生效的,不
2024-06-04
依据我国相关法律的规定,执行和解协议是属于合同的种类,出现合同法52条情形的,协议是无效的,例如一方以欺诈、胁迫的手段订立合同;以合法形式掩盖非法目的等。(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
2024-06-01
房屋租赁合同无效的情形包括:一方使用欺诈、胁迫手段损害国家利益;恶意串通损害国家、集体或第三方利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。根据《民法典》相关规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效;行为人与相对
2024-05-30
遗嘱分割协议只要符合法律规定的,是继承人协商一致的,不侵害国家、集体或者其他被继承人利益的,分割协议就会有效力。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。(二)
2024-05-28
无效合同是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。无效合同是违反合同法律行为的一种表现形式,其行为本身就是无效的。因而,所订立的合同从订立的时候起,就是无效合同,不但不受法律保护,而且应该根据其造成的法律后果,给予必要的处理。狭
2024-05-28
离婚协议书可以手写也可以打印。离婚协议书的有效性,并不在于其是手写还是打印的,只要协议书的书写者具有完全民事行为能力、协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,那么这份离婚协议书就是合法有效的。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形
2024-05-19
我国《劳动法》规定劳动者解除劳动合同时需提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》也规定职工解除劳动合同如果没有按照《劳动法》的规定,提前三十日以书面形式向用人单位提出,就属于违法解除,应当按照《违反〈劳动法〉有关劳
2024-05-06
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。