包工活属于雇佣关系吗由于包工活完成的是雇主所特别指派的任务或者授权的经营范围，所以符合我国法律规定的雇佣关系，从事的也是雇佣活动。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出授权范围，
2024-10-29
关于无偿合同中的损失赔偿责任的法律解析无偿合同的损失赔偿责任如下： 1、实际上侵权损害赔偿法律关系。受托人在办理委托事务中致人损害的，原则上应当由受托人承担侵权损害赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2024-10-29
侵害专利的行为怎么处罚依据我国相关法律的规定，侵犯他人专利权的，处罚的责任包括停止侵权行为、赔偿损失等，如果构成犯罪的，追究刑事责任。第六十条 未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人
2024-10-27
夫妻之间的侵权也要赔偿吗夫妻之间发生侵权行为时，受害方有权主张赔偿。如果为了家庭和睦而不追究责任，这也是受害方的权利，法律会尊重当事人的意愿。然而，如果要追究侵权人的责任，即使是夫妻关系，法院也会支持。根据《中华人民共和国民法典》第1165条和1166条的规定，行为人因过错
2024-10-24
雇佣关系死亡是工伤吗依据我国相关法律的规定，雇佣关系并不是劳动关系，所以雇员要从事雇佣活动过程中死亡的，并不是工伤，应该由雇主承担赔偿的责任。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履
2024-10-23
过失烧山失火的法律责任与赔偿解析火灾的发生与行为人的过失行为有因果关系，但如果及时扑灭火灾且没有造成严重后果或轻微损失，不构成失火罪。可以由公安机关按照《治安管理处罚法》处罚，或者由有关单位进行批评教育或行政处分。赔偿金额根据具体损失情况综合认定，损失越大赔偿越高，建议根据实际情况
2024-10-23
雇佣关系损害赔偿的简要分析雇佣关系纠纷中的损害赔偿责任是我国法律经常涉及的问题。根据我国法律规定，雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要分为雇主损害赔偿纠纷和雇员受害赔偿纠纷。在这两种情况下，雇主承担民
2024-10-21
劳动争议处理规定指导赔偿争议解决《劳动保障监察条例》第二十一条规定了用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章对劳动者造成损害时的赔偿责任，并明确了劳动者与用人单位之间赔偿争议的处理程序。该条规定了劳动争议处理与劳动保障监察之间的关系，强调了它们在解决劳动保障问题时的不同法律制度。根据
2024-10-11
违约纠纷可以以侵权之诉提起吗合同违约纠纷与侵权之诉是两个不同的法律关系，所以违约纠纷应该以合同违约的案由起诉，而不提起侵权之诉。第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。违约损害赔偿金额具体包括实际利益损失和可得利益损失。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同
2024-10-08
精神抚慰金赔偿：保护受害者权益的法律责任离婚是指夫妻通过协议或诉讼解除婚姻关系的法律行为。根据我国《婚姻法》，如果夫妻感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。感情确已破裂是判决离婚的法定条件。调解无效只是程序
2024-10-07
未签施工合同工人受伤需要承担责任吗依据我国相关法律的规定，未签订施工合同，工人受伤并不影响赔偿，如果形成劳动关系的，由用工单位承担赔偿责任，如果是雇佣关系的，由雇主进行赔偿。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损
2024-10-04
医疗事故有哪些责任程度呢“责任程度”即医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任比重，也是医疗过失行为与医疗事故损害后果之间的法律因果关系，它是条例中确定医疗事故赔偿金额应考虑的三个因素之一。《医疗事故技术鉴定暂行办法》中明确了医疗过失行为责任程度分为：完全责任、主要责任、次要
2024-10-03
雇佣关系辞退需补偿吗依据我国相关法律的规定，雇佣关系不属于劳动关系，雇主辞退雇员，一般是不需要给予经济补偿的，如果造成违约的，雇员可依据协议要求赔偿违约损失。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带
2024-10-01
离婚赔偿金是否可以分期支付？离婚赔偿是指在婚姻关系破裂时，由于一方的重大过错导致无过错方遭受财产或精神损失，需要对过错方承担赔偿责任的法律制度。在法律上，离婚赔偿金是不支持分期付款的，赔偿款不会
2024-10-01
离婚精神侵权赔偿离婚精神损害赔偿是因法定过错行为导致离婚而应该承担的法律责任，这种法律责任的承担不应受婚姻关系解除方式的限制，也就是说赔偿适用于协议离婚。离婚精神损害赔偿的理算依据主要是《民法通则》、《婚姻法》、《婚姻法解释》、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害
2024-09-30
保险合同没签字想退保,怎么进行《保险法》第十条规定：“保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议”。保险人是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。即意味着订立的保险合同对双方当事人产生法律约束力，当事人必须严格履行保险合同，否则除法定例外以外，必
2024-09-30
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
