工伤事故损害赔偿案件能否主张精神损害抚慰金劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案
2025-01-19
刑事案件有精神损害赔偿吗对精神损害以物质的方式进行赔偿，是加强人权保护的重要手段，是法律赋于受害人及其近亲属的权利。当前在司法实践中，刑事案件中的受害人，雇佣关系中受害的雇员能否得到精神损害赔偿，不同的法院存在着不同的认识和理解，以致造成“同案不同判”的局面，严重影响了司法
2025-01-01
工地工伤事故谁来负责根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，工地工伤事故的责任认定要根据具体情况而定。如果是雇佣关系中，雇员在工作期间遭受人身损
2024-12-30
离婚中的精神损害赔偿的构成要件是什么违法行为是指公民或者法人违反法定义务、违反法律所禁止而实施的作为或不作为。违法行为作为构成精神损害赔偿责任的要件之一，其主要特征是违法性，表现在离婚案件中，因配偶一方之违法行为致使婚姻关系破裂而离婚，即为有违法性存在。故意侵害他人精神利益的要承担民事
2024-12-24
医疗死亡标准赔偿标准医疗纠纷发生后，应按照法律规定的医疗纠纷赔偿标准计算赔偿金额。医疗死亡的赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、伤残生活补助费、残疾用具费、丧葬费和被抚养人生活费。对于医疗损害赔偿纠纷案件，患者应首先证明与医疗机构存在医疗关系并发生医疗损
2024-12-23
劳务关系交通死亡怎么赔偿根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，劳务关系中当事人因交通事故死亡，赔偿义务人应按法律规定向其赔偿医疗费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金等费用。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍计算
2024-12-23
不可以实行风险代理的情形依据我国相关法律的规定，不可以实施风险代理的案件包括婚姻、继承案件;刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件等。第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：
2024-12-19
死亡对婚姻关系的解除有哪些法律规定？新的《民法典》于2021年1月1日生效，《婚姻法》及其相关解释有效时期为2020年12年31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效，由新的司法解释颁布替换。人民法院判决不准离婚的案件，对于当事人基于婚姻法第四十六条提出的损害赔偿请求，不予支持。重婚罪的法律后果 ：
2024-12-10
深入探讨刑事附带民事诉讼法律监督刑事附带民事诉讼是指在刑事案件中，被害人或者其他利害关系人可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。然而，在实践中存在着一些问题。首先，附带民事诉讼主要集中在人身伤害案
2024-11-21
雇佣关系人身损害赔偿存在哪些法律缺陷呢随着《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的公布和实施，损害赔偿的标准更趋科学，赔偿范围更趋合理，但还不够完善。大部分人身损害赔偿案件存在着调解及执行难问题。对于个人雇工引起的人身损害赔偿案件的处理，普遍地做法是适用过错责任原
2024-11-20
经济案件刑事拘留期限的法律解读交通事故责任是根据交通违法行为和事故后果之间的因果关系来确定当事人的过错责任。交强险只分有责和无责，不分主次责，只要有责任，就要按实际损失全额赔付。交强险的责任限额为12.2万元，其中包括死亡伤残赔偿限额11万元、医疗费用赔偿限额1万元和财产损失赔偿
2024-11-15
犯罪嫌疑人具有哪些法律权利犯罪嫌疑人及其法定代理人有权要求与案件有利害关系的侦查机关负责入、案件侦查人员、鉴定人、翻译人员回避。公诉案件自案件移送审查起诉之日起，犯罪嫌疑人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人的人身权利、财产权利因人民检察院及其工作人员违法行使职权受到侵犯的，有取得赔偿
2024-11-14
返聘人员如何进行工伤认定以及赔偿退休返聘人员与用人单位之间的关系被认定为劳务关系，因此他们不能申请工伤认定和工伤赔偿，但可以申请人身损害赔偿。对于已经享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位之间的关系也被视为劳务关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（
2024-11-06
有关婚姻第三者的一些法律解释在现实生活中，常常出现婚姻第三者插足合法婚姻，导致合法婚姻关系终结、家庭解体、刑事案件多发等等一系列严重的社会问题，渐渐引起人们的高度重视。通过对第三者行为的性质的界定，对第三者行为所应承担的责任性质、责任形成及对婚姻第三者所要承担的精神损害赔偿，应
2024-10-30
雇佣关系能认工伤吗雇佣关系不能被认定为工伤，不适用《工伤保险条例》。但是雇员受伤可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行赔偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范
2024-10-12
从一起雇员受害案谈不真正连带债务后经法医鉴定，陈某某伤残等级为十级。理由是陈某某与两者之间的法律关系不同，因此，两个法律关系不能在同一个案件中合并审理。;第二种意见认为，基于陈某某受伤并造成损失的事实，陈某和张某根据不同的法律关系，都是向陈某某赔偿损失的义务主体，陈某某从二者中的任
2024-09-29
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
