依据我国相关法律的规定,利用职务上便利,将公款私存到自己账户,归自己使用或者进行非法活动的,数额达到较大就构成挪用公款罪。仍应以挪用公款罪依法追究刑事责任,但可以根据情节从轻或者减轻处罚。
2024-11-11
对于自首的犯罪分子,能够从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,能够免除处罚。刑法规定犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用公款数额巨大,超过三个月,案发前全部
2024-08-30
挪用公款罪作为结果犯,同样存在未遂问题。二是行为人已将公款挪出,但因其意志以外的原因而尚未使用,这种挪而未用的行为,实际上已经侵害公款的所有权,因此,应比照挪用公款罪既遂从轻或减轻处罚。
2024-04-30
根据中华人民共和国刑法的规定,十六周岁以下的未成年人造谣诽谤不会受到刑事处罚。而十六周岁以上不满十八周岁的未成年人,虽然需要负刑事责任,但可以在法定刑的标准上从轻减轻
2024-04-24
董事长挪用公款一万元至三万元以上的,或者为进行非法活动,挪用本单位公款五千元至二万元以上的,应当立案,追究其刑事责任。根据刑法规定,犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较
2024-04-01
依据我国相关法律的规定,挪用公款罪中,教唆他人挪用公款的,教唆人就是属于教唆犯,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。对于被教
2024-03-27
依据我国相关法律的规定,对挪用公款罪的犯罪分子,可以从轻处罚的情形是比较多的,例如案发前退还款项、从犯、有自首表现等。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
2023-12-23
依据我国相关法律的规定,挪用公款构成犯罪的,如果犯罪嫌疑人在案发前全部或者部分归还被挪用的公款,可以从轻、减轻处罚。挪用正在生息或者需要支付利息的公款归个人使用,数额较大,超过三个月但在案发前全部归还本金的,可以从轻处罚或者免除处罚。
2023-10-23
仍应以挪用公款罪依法追究刑事责任,但可以根据情节从轻或者减轻处罚。
2022-10-20
行为人已将公款挪出,但因其意志以外的原因而尚未使用,这种挪而未用的行为,实际上已经侵害公款的所有权,因此,应比照挪用公款罪既遂从轻或减轻处罚。结合挪用公款罪的量刑标准规定,我们发现对于此罪其实并没有规定死刑处罚,最高的也就是判处行为人无期徒刑了。
2022-07-24
第二十八条 对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。根据《刑法》第270条,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
2022-03-31
1,因为举动人意志以外的缘故原由,虽其已着手实行调用公款犯法举动,但尚未能将公款挪出。2,举动人已将公款挪出,但因其意志以外的缘故原由而尚未使用,这种挪而未用的举动,现实上已经侵犯公款的全部权,因此,应比照调用公款罪既遂从轻或减轻惩罚。挪用公款数额巨大不
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,挪用公款罪减轻处罚的情节包括挪用公款数额巨大,超过三个月,案发前全部归还的;挪用公款进行营利活动在案发前部分或者全部归还本息的等。挪用公款给他人使用,不知道使用人用公款进行营利活动或者用于非法活动,数额较大、超过三个月未还的,
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,国家机关工作人员挪用公款后主动归还的,不是属于犯罪中止的情形,而是属于自首的表现,可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。第二十四条 在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。对于中止犯,没有造成损害的,
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。