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责令改正营业执照相关法律知识

  • 深圳劳动法是几岁就不是童工,招童工的处罚是什么

    企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁

    2023-11-13

  • 对开发商的行政处罚权由谁实施?

    开发商未取得营业执照,擅自从事房地产开发经营的,由工商部门责令停止房地产开发经营活动,没收违法所得,并处罚款;未取得资质等级证书或者超越资质等级从事房地产开发经营的,由政府主管部门责令限期改正,并处罚款。

    2023-11-03

  • 如何撤销虚假注册

    若由公司登记机关已经发现的,则由公司登记机关责令改正,处以5万元以上50万元以下的罚款,情节严重的,撤销公司登记或者吊销营业执照。虚假诉讼已经被公安机关立案侦查的,不可以撤销,应当依法追究刑事责任。

    2023-10-18

  • 价格欺诈行为的法律责任有哪些

    根据《价格违法行为行政处罚规定》第七条规定,对经营者的价格欺诈行为,责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的,处5万元以上50万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,或者由工商行政管理机关吊销营业执照。第一条为维护市场秩序,禁止

    2023-10-11

  • 价格欺诈刑事责任是什么

    根据《价格违法行为行政处罚规定》第七条规定,对经营者的价格欺诈行为,责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的,处5万元以上50万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,或者由工商行政管理机关吊销营业执照。此外,根据《合同法》第四十

    2023-10-01

  • 童工属于事实劳动关系吗

    依据我国劳动合同法的规定,童工是指未满16周岁的未成上人,用人单位招聘童工的,不会形成事实劳动关系,童工不属于劳动者。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用

    2023-09-29

  • 根据劳动法多大算童工

    企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁

    2023-09-27

  • 童工工伤可以鉴定吗

    《劳动法》第九十四条也规定,用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位并不为童工缴纳工伤保险,童工致伤也不能被认定为工伤,不受《工伤保险条例》的保护。

    2023-09-18

  • 雇佣童工童工能拿到工资吗

    用人单位雇佣童工,童工能拿到工资。单位应当及时付清童工的工资,并改正其使用童工的行为,否则劳动行政部门会责令其改正,对其处罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动

    2023-08-26

  • 几岁就不是童工

      禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是

    2023-08-21

  • 派出所不管童工违法吗

    除用人单位非法雇佣童工构成刑事责任的,派出所不管童工不违法。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。

    2023-08-19

  • 禁止使用童工的法律规定

    禁止使用童工的法律规定:用人单位违反法律规定,雇佣未满十六周岁的未成年人工作的,由劳动行政部门责令改正,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    2023-08-18

  • 食品安全法商标侵权怎么处罚?

    责令改正,没收违法生产、销售的产品,并处违法生产、销售产品货值金额等值以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得;情节严重的,吊销营业执照。同时食品安全检查中商标侵权的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。

    2023-08-11

  • 什么人可以订立劳动合同

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位应该自用工之日起时,即与劳动者建立劳动关系的时候,应当订立书面劳动合同

    2023-06-07

  • 公司办理营业执照需要什么证件?

    个体工商户未在规定期限内申请办理年度验照的,由登记机构责令限期改正;逾期未改正的,吊销营业执照。自告示发布之日起,30日内仍未申报年检的,吊销营业执照。办理营业执照时,要提供公司备案申请书,全体股东签订的公司章程,需要缴纳开业登记费二十元,营业执照副本

    2022-11-10

  • 雇佣童工多少岁算违法

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。  1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中

    2022-09-17

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