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威胁他人人身安全相关法律知识

  • 妨碍医师正常执业的应该如何处理

    阻碍医师依法执业,侮辱、诽谤、威胁、殴打医师或者侵犯医师人身自由、干扰医师正常工作、生活的,依照治安管理处罚条例的规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。本罪所侵犯的客体是国家对医疗机构的管理制度及公众的生命健康安全。如有些厂家雇佣没有医师执业证的人

    2024-10-31

  • 打官司人证需要多少个

    在刑事案件中,一般需要要证人证明;在民事案件中,一般只要证据,很少需要证人。对威胁、侮辱、殴打或者打击报复证人或其近亲属的,应当根据情况追究其法律责任。对证人进行“威胁”包括以伤害、杀害、毁坏财产等人身、财产安全的威胁,还包括以揭露隐私、毁坏名誉或利

    2024-10-28

  • 遇到厂内人身威胁时的法律应对措施

    受到他人威胁的解决方式:可以向公安机关报案。根据《治安管理处罚法》的规定,威胁他人人身安全的,一般处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(四)对证

    2024-10-27

  • 如果公司倒闭不同意调离其他岗位有赔偿吗

    《劳动合同法》第四十条规定,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者

    2024-10-25

  • 物业公司是否对楼上地暖漏水负有责任?

    根据《中华人民共和国民法典》第1167条,如果楼上地暖漏水导致他人人身或财产安全受到威胁,物业公司有一定责任。在保修期内,开发商负责维修,并可以联系物业公司向开发商索赔

    2024-10-25

  • 少付工伤工资解除合同有赔偿金吗

    根据《劳动合同法》第三十八条第二项之规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位

    2024-10-18

  • 网络开设赌场罪的刑罚如何裁决?

    根据中华人民共和国劳动法和劳动合同法的相关规定,劳动者在以下情况下可以解除劳动合同:在试用期内、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动、用人单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。劳动者可以通过书面形式提前三十日通知用人单位解除合

    2024-10-18

  • 劳动争议经济赔偿金的适用情形

    未及时足额支付劳动报酬的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    2024-10-13

  • 解除劳动合同需要满足什么条件

    解除劳动合同需要的条件在劳动合同法里有规定。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不

    2024-10-08

  • 收到死亡威胁可以报案吗?

    一方受到对方死亡威胁的,可以向公安机关报案。行为人有写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的行为的,属于违反治安管理的行为,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。(三)捏造事实诬告陷害他人,企图

    2024-10-03

  • 家属放弃抢救违法吗

    依据我国相关法律的规定,当事人需要急救抢救时,家属是没有权放弃抢救的,是否放弃抢救由患者自己决定,家庭放弃的可能会构成遗弃罪。还有的患者及家属要求用自己的医保卡或公费医疗卡,为其家属看病付费等,医院均理应予以拒绝。所以,当医生人身权利遭受威胁或不法侵

    2024-09-27

  • 工厂试用期辞职是否合法?

    根据《劳动合同法》第三十七条的规定,工厂员工在试用期内可以提前三天通知用人单位辞职。如果用人单位使用暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者可以立即解除劳动合同,无需提前通知用人单位。劳动

    2024-09-22

  • 弟弟遭哥哥家暴怎么办,可以申请保护令吗

    弟弟控诉遭哥哥家暴,不仅对他拳脚相向,还曾放火烧他家,更恐吓威胁要杀他,弟弟无奈之下向法院申请人身安全保护令。双方各执一词,事件陷入罗生门。当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险的,可以向法院申请人身安全保护令。反家暴法第三十四条规定,被申请

    2024-09-16

  • 十年老员工主动辞职有补偿吗

    依据我国相关法律的规定,十年老员工主动离职的,如果用人单位没有违反劳动法情形的,用人单位是不需要给予经济补偿的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强

    2024-09-16

  • 持刀威胁未造成伤害是否构成立案条件?

    持刀威胁没伤人一般不能作为刑事案件立案。根据《治安管理处罚法》第四十二条的规定,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:。(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(三)捏

    2024-09-15

  • 辱骂他人如何治安处罚

    依据我国治安管理处罚法的规定,对他人进行侮辱的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款,情节严重的处处五日以下拘留或者五百元以下罚款。(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(五)多

    2024-09-13

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