不安抗辩权人的解除权的条件是什么在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。先履行方符合以上适用条件，即取得不安抗辩权。先履行方行使不安抗辩权将对双方当事人产生何种影响，这就是不安抗辩权的效力。根据后履
2024-12-27
未构成根本违约可以解除合同吗依据我国合同法的规定，合同未构成根本违约的，在双方协商一致的情况下，是可以解除合同的。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在
2024-12-26
被单位开除的员工是否有档案记录？在大型公司中，辞退员工是一种常见现象。一般情况下，用人单位不会轻易辞退员工，除非员工旷工等违反劳动纪律的情况严重到被除名的地步。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：试用期不符合录用条件、严重违反公司规章制度、严重
2024-12-26
腾空房屋要不要求解除租赁合同,有哪些情况是可以要求解除租赁合同的。根据《合同法》的规定，当事人可以协商一致解除合同，也就是当事人可以在房屋租赁合同中约定解除租赁协议的条件，也可以经过协商后决定解除房屋租赁协议。
2024-12-25
合同解除生效要件依据我国合同法的规定，合同自通知到达对方时解除，所以合同解除生效的要件是自通知对方时生效，如果法律规定要登记的，登记时生效。第九十三条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除
2024-12-25
哪些情况可以解除和终止劳动合同劳动合同的解除和终止有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：。第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解
2024-12-20
约定解除和法定解除法律是如何规定的合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。对此，我国《合同法》第九十三条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”
2024-12-19
浅析协议解除与约定解除《合同法》第93条第2款规定了当事人可以约定一方解除合同的条件。约定解除权是指当事人在合同中约定，在合同履行过程中出现某种情况时，一方或双方有解除合同的权利。与之相对，协议解除是当事人双方根据已经发生的情况，达成解除原合同的协议。二者的区别主要表现在
2024-12-18
租赁合同解除的条件及相关规定根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同的解除条件有约定和法律规定两种，解除的方式有双方协商解除和一方申请解除。《城市私有房屋管理条例》明确规定了出租人可以解除合同的条件，但对承租人解除合同的条件没有规定。合同法对承租人解除合同的条件有了一些规定，如
2024-12-18
租赁合同的解除根据《中华人民共和国合同法》和《城市私有房屋管理条例》的规定，租赁合同的解除条件包括约定和法律规定两种方式，解除的方式有双方协商解除和一方申请解除。《城市私有房屋管理条例》规定了出租人可以解除合同的条件，但没有规定承租人解除合同的条件。合同法对承租人
2024-12-18
城镇最低收入家庭享有廉租住房权益根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以单方面解除劳动合同的情况包括：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职、营私舞弊，
2024-12-15
何种情形下担保失效根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同的情况包括：1.在试用期间被证明不符合录用条件；2.严重违反用人单位的规章制度；3.严重失职、营私
2024-12-14
胸膜炎会被辞退吗用人单位可以按法定条件辞退结核性胸膜炎劳动者。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者
2024-12-13
解除劳动合同经济补偿金条件根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位在以下情况下应当支付劳动者经济补偿金：一是劳动者根据法律规定解除劳动合同；二是用人单位根据法律规定提出解除劳动合同并与劳动者达成一致；三是用人单位根据法律规定解除劳动合同；四是用人单位根据法律规定解除劳动合
2024-12-13
用人单位即时解除劳动合同的条件及法律意义根据中华人民共和国劳动合同法第三十五条规定，用人单位与劳动者必须协商一致才能变更劳动合同的约定内容。变更劳动合同必须遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律和行政
2024-12-12
孙某敬道路交通事故损害赔偿纠纷案件分析及法律建议根据《合同法》相关规定，当事人违反合同义务给对方造成损失时，对方可以请求赔偿实际损失，人民法院应当支持。当事人可以约定债务抵销，但需通知对方，且不得附条件或期限。当事人对合同解除或债务抵销有异议时，需在约定的异议期限届满后提出，否则人民法院不予支持。
2024-12-09
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
