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合同法定解除条件相关法律知识

  • 城镇最低收入家庭享有廉租住房权益

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,用人单位可以单方面解除劳动合同的情况包括:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职、营私舞弊,

    2024-12-15

  • 何种情形下担保失效

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,用人单位可以解除劳动合同的情况包括:1.在试用期间被证明不符合录用条件;2.严重违反用人单位的规章制度;3.严重失职、营私

    2024-12-14

  • 胸膜炎会被辞退吗

    用人单位可以按法定条件辞退结核性胸膜炎劳动者。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者

    2024-12-13

  • 解除劳动合同经济补偿金条件

    根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位在以下情况下应当支付劳动者经济补偿金:一是劳动者根据法律规定解除劳动合同;二是用人单位根据法律规定提出解除劳动合同并与劳动者达成一致;三是用人单位根据法律规定解除劳动合同;四是用人单位根据法律规定解除劳动合

    2024-12-13

  • 用人单位即时解除劳动合同的条件及法律意义

    根据中华人民共和国劳动合同法第三十五条规定,用人单位与劳动者必须协商一致才能变更劳动合同的约定内容。变更劳动合同必须遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律和行政

    2024-12-12

  • 孙某敬道路交通事故损害赔偿纠纷案件分析及法律建议

    根据《合同法》相关规定,当事人违反合同义务给对方造成损失时,对方可以请求赔偿实际损失,人民法院应当支持。当事人可以约定债务抵销,但需通知对方,且不得附条件或期限。当事人对合同解除或债务抵销有异议时,需在约定的异议期限届满后提出,否则人民法院不予支持。

    2024-12-09

  • 怎么解除居间合同,居间合同解约中介费怎么付

    看与中介签订的合同是怎么约定的,如果有合同有明确约定解除的条件依照约定解除,如果没有约定,可以依照《合同法》第94条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:。依照《合同法》“居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬”,故居间方促成买卖合同签

    2024-12-08

  • 合同的协议解除

    根据《合同法》第93条的规定,当事人可以通过协商一致的意思表示解除合同,也可以在合同中约定一方行使解除权的条件。协商解除是指在合同有效成立后,双方通过协商解除合同,使

    2024-12-06

  • 如何约定解除合同的条件

    根据《中华人民共和国合同法》第九十三条规定,只要签订合同的当事人协商一致,就可以解除合同。当事人还可以约定一方解除合同的条件,一旦达到解除合同的条件,解除权人就可以

    2024-12-05

  • 两份工作一起做违法吗

    依据我国相关法律的规定,劳动者与两家用人单位签订劳动合同,并且同时做两份工作的,违反劳动合同法规定,用人单位可解除劳动合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。单

    2024-12-02

  • 如何计算提前解除合同的赔偿金额

    根据我国《合同法》的相关规定,当事人可以约定一方解除合同的条件,并在条件成就时解除合同。解除权人应当通知对方,并在通知到达对方时解除合同。对于单方解除合同的理解,可

    2024-12-01

  • 工伤意外死亡赔偿上限的法律规定与应对措施

    根据我国合同法,合同违约需要赔偿损失的,赔偿上限一般不超过损失的30%。合同解除的目的是解决合同履行变得不必要或不可能的情况,使合同关系消失。合同解除必须满足一定的条件

    2024-12-01

  • 门面租赁合同协议书范本 | 律师专业指导

    合同解除协议是在合同生效后,当事人在法律规定的解除条件出现时,行使解除权使合同关系消灭的一种方式。合同法第九十四条规定了合同解除的法定条件,包括不可抗力导致不能实现

    2024-11-28

  • 业主工期延误的赔偿问题

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定,单位在职工患病期间,若满足以下条件,可以解除劳动合同:在规定的医疗期满后,职工既不能从事原工作,也不能从事由单位另行安排的工作。然而,单位必须提前三十天以书面形式通知职工本人或额外支付一个月工资。此外,

    2024-11-26

  • 合同法定解除

    合同法规定了合同解除的条件,包括不可抗力、明确表示不履行债务、迟延履行债务等情况。法定解除是指在合同生效后,当事人在法律规定的解除条件出现时,行使解除权使合同关系消

    2024-11-25

  • 公司不批准辞职员工是否可以以旷工方式离职?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,劳动者可以解除劳动合同的情形包括:用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴

    2024-11-22

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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