专利转让费夫妻共有吗依据我国相关法律的规定，专利转让费是属于知识产权收益的一种，如果是在夫妻关系存续期间转让的，收到的转让费是夫妻共同财产。书面形式和登记及公告是专利申请权转让合同生效的法定条件，要是没签订书面形式或没有经过专利局登记和公告的专利权转让合同不受法律保护。
2024-09-04
婚前协议在离婚后的效力如何婚姻法第十九条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。因此，男女在婚前对财产所作的婚前协议在离婚时可以适用。当事人对合同的效力可以约定附条件。
2024-09-01
变更劳动合同需要什么条件这种客观原因的出现使得当事人原来在劳动合同中约定的权利义务的履行成为不必要或者不可能。这是民法的情势变更原则在劳动合同履行中的运用。协议必须采用书面形式，这对确认和证明劳动合同内容及法律关系发生变更的事实，有着重要的意义。
2024-08-31
公司执行董事要签订劳动合同吗肯定要签署劳动合同，与股东身份是两回事。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。等价有偿原则劳动合同明确双方在
2024-08-26
申请工伤认定需要哪些材料(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。第六条申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定
2024-08-22
事实劳动关系的认定及法律适用细则事实劳动关系是相对于劳动合同所调整的劳动关系而言的。它包括无书面形式的劳动合同、双重劳动关系和无效劳动合同所形成的劳动关系。在实践中，对于无效劳动合同，法律已经有明确规定，而双重劳动关系虽然在原则上不被承认，但在实际操作中仍然被处理为双重劳动关系。因
2024-08-16
试用期内解除劳动合同的条件和限制在后两种情况下，劳动关系即使还处于试用期间，用人单位也可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，解除劳动合同。就劳动者一方来说，若是试用期内主动提出解除劳动合同，根据《劳动合同法》第37条的规定，需提前3天通知用人单位，以便用人单位进行工作交接。
2024-08-06
入职签了协议不干走人可以吗签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
2024-07-23
试用期辞职会被扣工资吗在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。劳动者试用期辞职，单位不支付工资违法，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中
2024-07-15
入职时要求提供工资单是否合法简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件，形式上要求纸质合
2024-07-14
开发商交房强制交房怎么保留证据若开发商只是以口头形式通知接房，应要求开发商出具书面通知。对方当事人没有催告的，解除权应当在解除权发生之日起一年内行使;逾期不行使的，解除权消灭。如果到了诉讼阶段，，买房人反而不用太担心，因为按时交房的举证责任在开发商一方。在商品房买卖合同关系中，买
2024-07-09
未签订书面合同也可构成事实上的合同关系依据我国合同法的规定，虽然双方未签订书面的合同，但一方已经履行了合同义务的，视为事实的合同关系，另一方也要履行合同的义务。第三十六条 法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同
2024-06-23
明星签名借条的规定是什么？明星签名借条的规定是必须是当事人真实意思的表示，需要有真实借贷关系，并签字确认。借款合同应采用书面形式，内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等
2024-06-14
委托合同法律关系是怎样的委托合同法律关系依《合同法》第三百九十六条规定“委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。”委托人和受委托人订立委托合同，可以采用口头形式或者书面形式，但是，法律规定应当采取书面形式的，必须采用书面形式。委托合同也可以是无偿的，《合
2024-06-01
事实劳务关系解除如何认定如何认定事实劳务关系解除时间?法律只是规定了劳动关系解除的法定情形，但除《劳动合同法》第40条针对劳动者患病或非因工负伤、不胜任工作、客观情况发生重大变化等情形下解除劳动合同明确规定要提前30日以书面形式通知劳动者外，对于其他情形的劳动关系解除形式，法律
2024-06-01
事实劳动关系应满足哪些条件事实劳动关系，是指由于用人单位招用劳动者后不按规定订立书面劳动合同，或者用人单位与劳动者签订的劳动合同到期，劳动者继续工作却没有续订合同。事实劳动关系包括以下几种：。(四)以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承
2024-05-31
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
