事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。由于历史遗留原因以及用工制度不规范的原因,在实践当中,不少单位存在建立劳动关系不签订书面合同的问题。据此,在劳动情况下,事实劳动关系存续的,会带来两个后果
2024-12-30
合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。其终止方法具体有以下几种:。所谓采购合同的提存,是指在采购合同中因享受权利的一方当事人的原因而无法向其交付合同的标的物时,履行义务的一方当事人将标的物交给提存机关而使采购合同的权利义务关系终止的单方法律
2024-12-28
第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。(二)利害关系人应当提供有关专利实施许可合同及其在国务院专利行政部门备案的证明材料,未经备案的应当提交专利权人的证明,或者证明其享有权利的其他证据。
2024-12-26
拆迁补偿协议和拆迁安置协议是指拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议。这些协议适用于《民法通则》和《合同法》。主要特征包括:属于法律行为,必须有双方当事人参加;法律平等性,双方当事人的地位平等,不能强加意志;合
2024-12-26
合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行
2024-12-25
正式聘请律师担任刑事案件的辩护人或者民事、行政案件的代理人,必须办理一定的手续方可成立。律师事务所认为可以接受聘请的,应当与当事人签订聘请律师合同,办理委托手续,明确当事人和律师事务所的权利、义务关系,应写明由律师事务所指派办理此案的律师姓名,并由当
2024-12-25
合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。根据我国民法典的规定,合同成立的要件包括当事人为双方或多方、合同具备必要条款、双方达成合意。根据我国公司法
2024-12-25
首先,在校实习生不是意义上的劳动者,所以不受《劳动法》的调整。根据劳动关系的判断标准,在校生与实习单位之间并未建立实质意义上的劳动者与用人单位之间的身份隶属关系,双方之间不存在法律上和事实上的劳动关系,其权利义务关系不受《劳动合同法》保护。因此,在校
2024-12-22
不是所有的技术合同都能认定。只有自然人(个人)、法人、其他组织之间就下列技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务活动所订立的确立民事权利与义务关系的技术合同可以进行认定登记:
2024-12-21
公司避税签低工资合同是不可以的。因为那样是违法的,同时也可能无法维护员工本人的合法权益。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合
2024-12-20
预告辞退是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同,提前终权利义务关系。预告辞退限于劳动者无过错,单一主客观条件变化,劳订合同无法履行的情形。经济性裁员指用人单位辞退部分劳动者,以此作为改善经营状况的手段,是无过错辞退的一种特殊形式。
2024-12-20
民法典的内容是非常多的,包括七大篇章,分别是总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承和侵权责任。第二条 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人
2024-12-20
当事人可以直接向人民法院提起诉讼。原告,一般指债权人,在起诉前一定要收集好能说明双方存在债权债务关系的证据,如协议,合同,送货单,提货单,电话录音等等。对于因客观原因不能自行收集的证据,可及时申请人民法院调查收集。同时,为了确保将来判决的执行、债权的实现,债权人可在起诉之前或起诉同时,向人民法院申请财产保全。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
2024-12-20
加工承揽合同可以根据法律规定解除。当承揽人和定作人达成一致意见时,可以解除合同。当加工承揽合同中约定的解除合同的情况发生时,解除权人可以解除合同。合同解除后,该合同的权利义务关系终止。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定,以下情况之一时,
2024-12-20
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本合同,由双方共同遵守。第一条合同范围内,双方的关系确定为合作关系。第二条订立本合同的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本合同规定的双方的职责和权利
2024-12-19
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法
2024-12-19
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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