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后当事人申请仲裁相关法律知识

  • 是不是上班办了入职才有工资

    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。通常从员工上班的当天起无论是否签订劳动合同或办理入职手续,只要开始工作就应该计算工资。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定

    2024-07-27

  • 仲裁判决公司不接受可以上诉吗

    依据我国相关法律的规定,仲裁机构作出仲裁后,如果公司对仲裁裁决不接受的,是不能提起上诉的,人民法院是不会受理的,但可以申请撤销裁决。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。人民法院认定该裁决违背社会

    2024-07-26

  • 辞职了是不是工资立马结清

    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以

    2024-07-25

  • 离职后还可以申请劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。劳动关系存

    2024-07-23

  • 员工被公司无赔偿辞退,应采取何种法律措施?

      一、发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。  (三)因除名

    2024-07-23

  • 如何正确书写每月还款借条格式范本?

    重新出具借条的时间认定规定会导致诉讼时效中断,保障当事人的申诉权利。诉讼时效中断的情形包括提起诉讼、申请仲裁、申请支付令、申请破产债权等。债务关系中的诉讼时效中断

    2024-07-22

  • 房屋租赁合同纠纷解决的专业律师建议

    房屋租赁合同纠纷的处理方式包括:当事人自行协商、申请调解、提起诉讼或者申请仲裁。提起诉讼,则需提交起诉状及其副本。《民事诉讼法》第三条规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定

    2024-07-22

  • 认定交通事故工伤所需材料有哪些

    受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。交通事故须出具交通管理部门的《事故责任认定书》。

    2024-07-21

  • 劳动仲裁中法律中开庭和裁决问题有哪些

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。第二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第五

    2024-07-21

  • 南京仲裁委员会仲裁收费办法

    第一条为了规范南京仲裁委员会的仲裁收费,根据国务院《仲裁委员会仲裁收费办法》,制定本办法。第二条当事人申请仲裁,应当按照本办法的规定向本会交纳仲裁费用。仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。第三条案件受理费用于给付仲裁员报酬,维持本会正常运转的必要开支

    2024-07-21

  • 劳动仲裁笔迹鉴定程序

    对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人,在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定,申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料,致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的,应当对该事实承担举证不能的法律后果。

    2024-07-20

  • 劳动争议申请仲裁要多少钱

    劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。(一)负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难,向仲裁委员会提出异地调查取证申请,或仲裁委员会认为确有必要异地

    2024-07-19

  • 工伤厂不赔偿的解决方法及法律途径

    劳动者在工伤厂里不赔偿的情况下,可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。根据相关法律规定,仲裁庭可以根据当事人的申请,对追索劳动报酬、工伤医

    2024-07-19

  • 公司上班押工资合法吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位押劳动者工资是不合法的,用人单位不得无故拖欠劳动者的工资,拖欠工资的,劳动者可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,

    2024-07-18

  • 再审适用劳动纠纷吗

    依据我国相关法律的规定,再审是适用劳动纠纷案件的,当事人对劳动仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼,法院作出的判决生效后,对判决不服的可以申请再审。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起

    2024-07-17

  • 定作合同纠纷如何解决

    定作合同发生纠纷时,当事人双方应协商解决;协商不成时任何一方可向合同管理机关申请调解、仲裁,也可以直接向人民法院起诉。在定作合同中,完成工作并交付工作成果的一方为定作人;接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。要注意,除了国家允许使用现金履行义务的以外

    2024-07-16

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

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  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

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    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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