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强制执行和解协议相关法律知识

  • 解决相邻关系问题纠纷的途径

    双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。通过打官司解决,它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉,由法院依法审理,作出判决或裁定,通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。上述四种解决纠纷的途径

    2020-05-25

  • 解决赡养纠纷的途径

    双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。通过打官司解决,它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉,由法院依法审理,作出判决或裁定,通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。《婚姻法》第二十一条规

    2020-05-25

  • 执行和解协议是否有效

    后经法院主持调解,陈某同意在2006年12月30日前一次性归还王某借款本息合计9000元。但在约定的还款期届满后,陈某并未履行生效法律文书所确定的义务,王某遂于2007年1月10日申请人民法院强制执行。本案在执行过程中,陈某与王某自愿达成和解协议,陈某支付王某借款8000

    2020-05-25

  • 执行和解协议的效力怎样

    张某和王某签订借款协议,约定:张某借50万元给王某用于企业扩大生产,借期半年。王某逾期拒不还款,张某无奈诉至法院,法院经审理查明判决王某履行协议还本付息。后因王某拒不执行法院生效判决,张某遂申请法院强制执行,在执行期间,王某与张某达成和解协议,约定王某

    2020-05-25

  • 申请执行费用谁来承担

    根据《诉讼费用交纳办法》的规定,当事人依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书的,应当交纳申请费。执行费由被执行人负担。执行中当事人达成和解协议的,申请费的

    2020-05-25

  • 先予执行申请费谁承担

    诉讼费用交纳办法规定,申请执行费用又被执行人负担;执行中当事人达成和解协议的,申请费的负担由双方当事人协商解决,协商不成的由人民法院判定。(一)申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机构依法赋予强制执行效

    2020-05-25

  • 民事主体间发生矛盾和纠纷有什么解决途径

    双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。通过打官司解决,它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉,由法院依法审理,作出判决或裁定,通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。《仲裁法》第2条平等主

    2020-05-25

  • 双方和解后还能翻案吗

    另外调解的人条件是不是出现了明显的变化。如果一方当事人有证据证明调解的程序违法、调解的结果违法等,签订了调解协议书也可能翻案。但是,如果调解的程序及结果不存在违法情形,当事人未必能翻案。派出所的调解协议不具有强制执行力,仅仅具有合同的性质,双方对调解

    2020-05-25

  • 和解书和谅解书的区别

    和解协议书一般是谈赔偿的问题,谅解书是对行为的谅解,性质不一样。和解协议书是双方签订的协议,调解是法院出具的,可以申请强制执行。第二百八十九条 双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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