工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属应当享受的赔偿项目和标准。根据赔偿计算,一级至四级伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴;五级、六级伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴;七级至十级伤残待遇标准包括一次性伤残补助金。工亡待遇标
2024-08-22
工伤评残结果可以通过身份证去人社局工伤科查询或打电话咨询。评残等级标准分为一级至四级为全部丧失劳动能力,五级至六级为大部分丧失劳动能力,七级至十级为部分丧失劳动能力。工伤评残的流程包括确定工伤、申请工伤鉴定、通知鉴定伤残等级、在指定的医疗机构进行评定
2024-08-19
非法用工是指未经合法登记备案的单位雇佣劳动者或使用童工的行为。对于非法用工造成的伤残和死亡,有相应的赔偿标准。一级伤残的赔偿金额为赔偿基数的16倍,二级为14倍,三级
2024-08-09
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤残疾是否有抚养费赔偿等相关法律知识。
2024-08-01
车险理赔的对象取决于受害人的人身损害程度。如果损害不大,责任方可以先支付赔偿,然后由保险公司打款给投保人。本文介绍了对方全责车险理赔的对象及相关知识。车险理赔具有被保
2024-07-23
法律依据:《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇,而不享受一次性工亡补助金。
2024-07-21
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条规定,职业病的赔偿根据具体等级进行,每一级的标准有所不同。赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、生活护理补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、死亡补助金、丧葬补助金等。职业病病人不可以要求经济补偿金,
2024-07-21
员工工伤赔偿标准根据伤残等级支付,一级至十级的伤残可获得一次性伤残补助金;一级至四级的致残者可获得平均月工资收入的90%至75%的补偿,并按月发放护理费;五级至十级的致
2024-07-20
工伤鉴定标准包括一级伤残的各种情况,如智能损伤、肌力损伤、运动障碍等。工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属根据法律应享受的赔偿项目和标准。不同地区的经济发展情况和
2024-07-14
根据《工伤保险条例》,一级伤残工伤职工享有多项待遇。工伤保险基金支付治疗费用、住院伙食补助费、医疗器械费用,停工留薪期内工资福利待遇不变,住院期间生活不能自理阶段护
2024-07-13
工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间发生工伤的,由用人单位按照工伤保险条例支付费用。根据标准,一级至四级伤残待遇包括一次
2024-07-09
根据《工伤保险条例》和《社会保障法》,触电工伤的赔偿标准根据员工受伤的具体情况来确定。一级至四级伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴;五级、六级伤残待
2024-07-06
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级至四级伤残的伤残补助金标准分别为24个月、22个月、20个月和18
2024-07-05
私人企业的工伤赔付标准根据《工伤保险条例》第三十五条规定,对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工,享受以下待遇:一级伤残可获得27个月的本人工资作为一次性伤残补助金,以及本人工资的90%作为伤残津贴;二级伤残可获得25个月的本人工资作为一次性伤残补
2024-07-02
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系
2024-07-01
根据中国的工伤伤残赔偿标准,一级至四级的工伤伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴,并在退休后享受基本养老保险待遇。一级伤残的补偿标准为24个月的本人工资,二级为22
2024-07-01
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资