伤到眼睛怎样做工伤鉴定9级伤到眼睛的应该到劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，至于是否属于九级伤残，应该以鉴定结论为准，申请工伤鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料:. 事实上，因为工作的原因造成眼睛受伤的，员工应该先申请工伤认定，确认属于工伤事故且造成伤残的，才要做工伤
2022-12-29
离职还能申请工伤鉴定吗发生工伤事故后离职的，也能申请工伤鉴定，但申请工伤鉴定需要等到病情稳定以后。第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者
2022-12-14
司法鉴定工伤等级标准是什么？司法鉴定伤残鉴定标准根据法律规定可以分为十个等级，其中一级最为严重，十级相对来说是伤残程度最轻的，进行事故伤残司法鉴定需要提出要求鉴定的申请、缴纳鉴定费、在受理立案后等待作出鉴定结论，最后会书面通知鉴定结论。
2022-10-31
当事人对职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服怎么办1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-08-23
工伤交通事故鉴定等级赔偿的流程是什么医疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
2022-03-14
工伤事故之后什么时候开始做劳动能力鉴定用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴
2022-02-25
交通事故伤残鉴后还有没有误工费误工费最长可以计算至伤残鉴定结论作出的前一日。停工留薪期一般不超过12个月。一般来说三个月到半年之间就可出具伤残鉴定了。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2020-07-21
工伤职工个人要如何申请工伤鉴定遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。工伤职工和所在单位在工伤致残等级鉴定结论
2020-07-21
伤残鉴定容易被推翻吗如果对方不认可鉴定结论，可以向法院申请重新鉴定。由公安交通管理部门委托的鉴定，一般是由伤者单方委托的，如果对方不认可鉴定结论而向法院申请重新鉴定的话，法院大多数会同意重新鉴定。伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意
2020-07-21
工伤具体公司工资不发放怎么办职工因工伤或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。交通事故责任方不处理的，可凭交通
2020-05-25
遇到工伤认定失败如何处理如果工伤认定失败，并且对工伤鉴定结论不服，可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下
2020-05-25
眼睛工伤赔多少钱比较合适工伤眼睛视力伤残鉴定，一眼失明，需要结合另一眼评定伤残等级的，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲
2020-05-25
工伤伤残等级评定费用由谁付因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。用人单位应该自工伤事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定。需要提醒大家的是，工伤鉴定
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
