雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责依据我国相关法律的规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，但雇员上下班发生交通事故造成伤害的，不属于从事雇佣活动的情形，所以雇主不用承担法律责任。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇
2025-01-18
交通事故工伤鉴定标准由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
2025-01-11
交通事故法院判决后保险公司赔吗交通事故由事故发生地或者被告所在地人民法院管辖。交通事故一般审理时限，一审法院审理交通人身损害赔偿案件审限为6个月，二审为3个月。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据
2025-01-07
陪同喝酒是否有连带责任饮酒人之间有相互关照、相互保护的安全注意义务，如果劝酒人明知被劝的人要驾车，还劝他过度饮酒，被劝者驾车后发生车祸事故，被伤害方是本人的，作为劝酒者，有可能会承担一定的民事赔偿责任。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任
2025-01-05
客运交通事故的类型有哪些第二，车内其他人员的原因而引起的乘客人身伤害，如在车内，司乘人员将乘客打伤、车内其他乘客间的人身伤害包括强奸等，受害人既可以依违犯保护他人权利的法律规定类型的侵权行为(过失)为由，向承运人请求损害赔偿，也可以依故意或过失侵害他人权利的侵权行为类型，向直
2024-12-29
交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
2024-12-29
交通事故导致的工伤可以获得双倍赔偿吗根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时，可以被认定为工伤，并可以要求工伤赔偿。工伤保险条例还明确了其他情形下可以被认定为工伤的情况，包括在工作时间和工作场所内因工作原因
2024-12-28
伤残评定与伤情鉴定有什么区别所谓伤情鉴定，是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。所谓伤残评定，是指在对伤残情况进行客观检验的基础上，评价确定交通事故受伤人员伤残等级的过程。伤残评定结论多用来确定民事赔偿责任，而伤
2024-12-25
交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗交通事故和工伤赔偿可以同时进行。如果因交通事故导致的工伤事故，赔偿责任既属于民事侵权赔偿责任，也属于工伤保险赔偿责任。当职工在遭受交通事故或其他事故伤害时，如果是因劳动关系以外的第三方侵权造成人身损害，并且同时构成工伤，那么他可以依法享受工伤保险待遇
2024-12-25
交通事故和工伤双倍赔偿怎么赔交通事故和工伤双倍赔偿有两个不同的主体进行赔偿。受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任。符合工伤认定条件的受害人可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后在工
2024-12-25
交通事故与工伤赔偿交通事故和工伤事故是人身伤害案件中最常见的类型。尽管在法律上，交通事故和工伤事故被归为人身损害赔偿纠纷案件，但从概念上来说，它们并不是同一个层次的概念。交通事故中的一部分属于工伤事故，而工伤事故中的一部分是由交通事故引起的，两者的范围有所交叉，但不能
2024-12-24
交通事故与工伤赔偿可以同时赔偿吗交通事故和工伤赔偿可以同时进行。当劳动者在交通事故中遭受工伤和第三方伤害时，他们有权获得工伤保险和第三方侵权赔偿的双重赔偿。根据道路交通事故处理程序和相关规定，由交通事故引起的工伤应首先进行处理，受损一方可以要求保险公司和过错方赔偿。工伤赔偿部分可根
2024-12-24
交通事故工伤赔偿案件的证据收集与分析侵权损害赔偿的诉讼时效是从权利受到损害之日起计算的，超过二十年的不予保护，但特殊情况下可以延长。侵权损害赔偿的诉讼应该由侵权行为地或被告住所地的法院管辖。人身损害赔偿诉讼需要提交证明原被告主体身份的资料、证明人身伤害事实的证据、证明人身伤害治疗的事实
2024-12-23
故意伤害罪赔偿事项优化建议根据提供的信息，该学生在回家的路上发生了交通事故，导致双小腿开放性骨折，住院两个月未能康复，耽误了整个学期的课程。学校领导和老师对此事不予理睬，学校作为第三方监护人也未解决事故。学生想知道如何要求人身伤害赔偿和精神损失赔偿。根据最高人民法院的解释，赔
2024-12-22
交通事故中责任人死亡问题：赔偿责任应由谁承担？人身故意伤害是指排除因工受伤的情况下，故意砍人或造成轻伤、重伤甚至残疾的行为，需要进行赔偿。人身故意伤害的赔偿标准包括医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金和营养费等。故意伤害罪的构成包括客观要件、主体要件和主观要件。
2024-12-21
交通事故导致精神失常应如何进行精神赔偿3周岁的孩子被汽车压到腿，如不是及时制止，有生命危险，精神受到伤害，癫痫，问精神赔偿怎么赔?精神损害，是指侵权行为所导致的致使受害人心理和感情遭受创伤和痛苦，无法正常进行日常活动的非财产上的损害。精神损害通常由侵犯人身权而造成，但也不排除因侵犯财产权而
2024-12-20
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
