劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。外商投资企业与职工发生劳动争议,当事人可以协商解决;协商不能解决的,当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;
2024-08-16
第二条政府依法保护外商投资企业的合法权益,尊重外商投资企业的自主权。外商投资企业在批准的合同、章程范围内,有生产经营的自主决策权。第五条外商投资企业有权依照国家有关规定招聘、雇用、解雇和开除职工。(三)指导外商投资企业遵守中国的法律、法规,履行合同。第
2024-08-15
第四条外商投资企业生产的产品,如属于国家实行出口许可证管理的,本市审批机关在批准企业成立前,应与市对外经贸委或通过其与国家对外经济贸易主管部门进行协调,并督促企业办妥有关手续。第七条外商投资企业生产的产品列入国家或本市生产计划或订购合同的,其所需的主
2024-07-23
以中方名义提交项目申请报告;外商投资企业合资或合作合同、章程;设立外商投资企业的可行性研究报告;外商投资企业董事会成员名单、投资者委派董事文件、董事身份证及护照影印件;外商投资企业生产经营场所的租赁(或购买)合同及其产权证明,或与市土地局或县区土地管理部门
2024-06-24
外商及台港澳侨投资企业在国民经济中所占比重越来越大,已成为我国经济发展的重要组成部分和新的增长点。通过检查督促中外投资者和企业严格执行合同、章程规定的出资期限、产品出口比例和其他各项义务。
2024-06-17
合同撤销是指当事人对合同内容有重大误解或显失公平,可以请求撤销合同。股权转让合同的撤销情况有以下几种:一是公司内部股东的优先购买权,如果未通知其他股东或转让价格条件优于内部优先购买权,可以撤销转让协议;二是外商投资企业中外商股权的转让,如果未办理审批
2024-06-08
对于投资者投入外商投资企业应当作价的出资或合作条件,须依法进行资产的作价。中外合作经营企业合同约定外国合作者在缴纳所得税前回收投资的,须报经主管财政税务机关批准。外商投资企业无形资产的摊销,应当采用直线法计算。因债务人逾期未履行偿债义务,已超过两年,
2024-06-01
外商投资企业经依法批准使用土地的,须按照《中华人民共和国土地管理法》规定的土地管理机关的职责分工,与土地管理机关或房地产管理机构签订使用土地合同;市、区、县财政局根据使用土地合同确定的用地面积、土地等级征收外商投资企业土地使用费。土地使用费自核定之日
2024-05-19
二、申请条件:具有法人资格的外商投资企业三、申报材料:a、董事会决议;b、商务局的批准文件和批准证书;c、合同、章程的修改协议;d、原营业执照正、副本;e、《变更登记申请表》。
2024-04-28
依据我国相关法律的规定,外国投资者因合并引起的合同纠纷适用《关于适用《中华人民共和国外商投资法》若干问题的解释》的规定。前款规定的投资合同签订于外商投资法施行前,但人民法院在外商投资法施行时尚未作出生效裁判的,适用前款规定认定合同的效力。第三条外国投
2024-04-10
公司章程是我国公司法强制要求的公司必备文件。而除了外商投资企业要求有合同以及股份有限公司要求有发起人协议外,我国《公司法》并没有要求公司必须具有设立协议。公司设立协议与公司章程相冲突时的处理正常情况下,公司章程往往是以设立协议为基础而制定的。如设立协
2024-03-20
在取得外商投资企业批准证书之前,要先进行企业名称预先核准。外商投资企业自营业执照颁发之日起30天内,向注册地外汇管理局办理外汇登记手续,领取《外商投资企业外汇登记证》,需提交以下材料(复印件):审批机关批准生效的合同、章程;审批机关核发的批准证书;工商行政
2024-03-12
购进的固定资产,以进价加运费、安装费和使用前所发生的其他有关费用为原价;自制、自建的固定资产,以制造、建造过程中所发生的实际支出为原价;作为投资的固定资产,应该按照该资产新旧程度,以合同确定的合理价格或者参照有关的市场价格估定的价格加使用前发生的有关费
2024-03-12
第四条外商投资企业有权根据生产经营需要编制劳动计划。第七条外商投资企业可对录用的人员规定三至六个月的试用期或培训期,并建立专项经费,用于职工培训,不断提高职工的技术业务水平。第八条外商投资企业不得招用未满十六周岁的人员和在校学生。第三章劳动合同的订立
2024-02-14
第二条在本市行政区域内的外商投资企业和与之形成劳动关系的职工,适用本条例。第六条在职人员到外商投资企业应聘的,应当与原单位办理解除劳动关系的手续。外商投资企业与职工依据平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同,不得违反法律、法规的规定。
2024-02-06
1990年7月18日劳动部对市劳动局关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题请示的复函规定:。女职工劳动保护规定第四条“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同”的规定,是指企业不得以女职工怀孕生育和哺乳为由解除劳动合同,至于
2024-02-04
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。