第三条外商投资企业的职工,有权依法建立工会组织,开展工会活动。第四条外商投资企业自行制定劳动计划,自行确定机构设置和人员编制。第六条外商投资企业招收(聘)在职职工,除国家规定限制流动的人员外,原单位应当予以支持。经双方协商同意,可以续签劳动合同。企业
2020-05-25
第五条外商投资企业、私营企业职工有权依法建立工会组织,依照《中国工会章程》独立自主地开展工作。第六条外商投资企业、私营企业中,凡以工资收入为主要生活来源,承认《中国工会章程》的职工,均可参加工会组织。外籍投资者、私营企业主及其代理人,不得参加工会组织
2020-05-25
外商投资企业建立工会和工会联合会应报所在省辖市或其授权的工会组织批准。第二章外商投资企业工会组织第六条外商投资企业工会和工会联合会,具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的,经上级工会依法确认后,具有社会团体法人资格。外商投资企业职工不足25人的
2020-05-25
第十三条外商投资企业工会代表职工同企业签订集体劳动合同或者指导、帮助职工同企业签订个人劳动合同,并监督合同的履行。个人劳动合同的变更或解除,应征求和听取工会的意见;集体劳动合同的变更或解除,除法律另有规定外,均应由企业和工会双方经过协商达成一致。外商
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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