根据我国有关法律规定,订立劳务关系要订立书面合同,而雇佣关系中,雇员只要从事了雇主所指派了特定范围的经营活动就认定为雇佣关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失
2024-07-17
雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣,但也符合雇佣关系,可以按照工伤赔偿标准进行处理。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害
2024-07-13
劳务关系受伤属于在工作中受到伤害的,由侵权人和用人单位承担赔偿责任;由于个人原因受伤的,由侵权人承担人身损害赔偿责任;属于意外情形的,自己承担医药费。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。造成残疾的,还应当赔偿
2024-05-27
在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。崔文飞在与滨州市劳务派遣有限责任公司签订劳动合同后,仍在滨州烟草有限公司滨城分公司
2024-04-12
《劳动合同法》第九十二条规定:劳务派遣单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理劳动争议试用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单
2024-04-09
依据我国相关法律的规定,劳务关发生意外造成人身损害的,由于双方建立的不是劳动关系而是合同关系,所以不属于工伤,但受伤者可以主张人身损害赔偿。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个
2024-03-28
劳务派遣合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用工单位或者劳务派遣单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的两倍支付劳动者赔偿金;属于其他情形的,用工单位或者劳务派遣单位不需要赔偿。(二)用人单位依照本法第三十六条规
2024-03-14
根据2021年实施的《民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可
2024-02-28
暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理。可以要求公司赔偿。按照《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,可依法享受工伤保险待遇。由此可见,
2024-02-24
劳务派遣转正的条件是劳务派遣期满,并且取决于所在单位的规章制度。用工单位应该控制劳务派遣用工数量,不得超过一定比例。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条,被
2024-02-24
婚前车子没有特别约定的情形下,属于一方个人财产,不用分割。法律规定的属于一方个人财产的有:一方的婚前财产;一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等。(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知
2024-02-18
劳务合同一般是没有赔偿金的,只有劳动合同才会有赔偿金,因劳务合同造成他人损害的应该给予赔偿。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
2024-01-31
提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 1、劳务人员基本情况。 以上是手心律师网小编为您详细介绍的关于劳务合同受伤如何赔偿的内容,劳务合同受伤是不能按照工伤来进行处理的,对于在劳务合同中受伤的按照一般的人身损害赔
2024-01-31
雇佣关系是指受雇人向雇主提供劳务,雇主支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责
2024-01-11
婚前财产如果没有进行特别约定的,无论结婚离婚,都属于一方个人财产,不用进行分割。婚前财产主要是指夫妻双方在结婚登记前所获得的工资、奖金、劳务报酬和其他合法途径得到的收益等。(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一
2023-11-21
结婚后婚前财产的处理是没有约定的,就归个人所有。法律规定的属于一方个人财产的有:一方的婚前财产;一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等。(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收
2023-11-19
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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