保险合同关系与侵权损害赔偿关系的性质保险合同关系与侵权损害赔偿关系的性质。文中明确区分了保险公司与投保人之间的保险合同关系，以及机动车方与受害人之间的侵权损害赔偿关系。同时，详细阐述了受害人的请求权和保险公司的赔偿义务，以及在不同诉讼情况下法院对追加保险公司为被告的处理方式。此外，文章
2025-09-10
从《民法通则》来分析医疗损害属于什么责任医疗损害属于什么责任的问题。根据《民法通则》，医疗损害属于民事法律关系，医院应承担民事赔偿责任。但从《消费者权益保护法》和《合同法》角度分析，医疗损害并不适用这两部法律。医疗事故的民事责任包括缔约过失责任、违约责任和违反后合同义务的责任，责任主体是医
2025-07-03
劳动合同与雇佣合同，工伤与雇工损害赔偿之内容的比较劳动合同与雇佣合同以及工伤与雇工损害赔偿之间的区别。主要讨论了四方面的不同：主体的不同、构成条件的不同、确定损害程度的途径的不同以及请求赔偿的时效的不同。其中，工伤赔偿主体限定，必须有劳动关系；而雇佣损害赔偿主体广泛，依据雇佣关系。两者在认定工伤和雇
2025-05-06
劳务关系中劳动者受伤的赔偿问题劳务关系中劳动者受伤的赔偿问题。根据不同的案由，分为工伤事故损害赔偿纠纷和雇员受害赔偿纠纷。劳务关系相比劳动关系更加灵活，双方基于雇佣合同，人身依附性较低。在劳务关系中，劳动者受伤可按普通侵权造成人身损害赔偿的标准赔偿，并可直接起诉，不需经过劳动仲裁
2025-04-16
雇佣合同纠纷怎么处理雇佣合同是指雇主与受雇者之间就劳动力提供、劳动条件和劳动报酬达成的协议。当受雇者在工作中遭受或造成他人人身损害时，赔偿责任应由谁承担是引发纠纷的常见原因。若双方有书面合同，应按照合同约定解决；若为口头合同，则可能引发双方法律关系上的分歧。在雇佣关系中
2025-03-31
构成违约责任的条件构成违约责任的条件，包括行为、过错、损害事实和因果关系。违约行为必须在特定的合同关系中产生，且主观要件是违约一方当事人的过错。损害事实指当事人违约给对方造成的财产损失和其他不利后果，违约人需要对其违约行为造成的直接和间接损害进行赔偿。最后，违约行为和
2025-03-27
损害赔偿与实际履行是否可以相互取代违约损害赔偿与实际履行之间的关系，以及二者不能相互取代的原因。违约损害赔偿是对因违约造成的损失的补偿，而实际履行是实现合同目的和鼓励交易的救济方式，具有特殊功能。虽然受害人在某些情况下可以选择放弃实际履行而选择损害赔偿，但两种救济方式不能相互替代。
2025-03-21
一、合同解除后违约金责任能否适用合同解除后违约金责任的适用问题。合同解除后，已履行部分的合同关系不受影响，违约金责任仍然适用。租赁合同的继续性特征导致解除前后的租赁合同在理解上可拆分为两个合同。根据合同法规定，合同解除后当事人有权要求赔偿损失，赔偿性违约金具有补偿损害的功能。对于迟
2025-03-17
甲乙丙交通事故案件中甲的损害赔偿请求权的法律依据甲在交通事故案件中的损害赔偿请求权的法律依据，涉及代位权、无因管理以及不当得利等理论。虽然这些理论在某些情况下可实现公平和正义，但在法律适用上仍存在争议。代位权理论的适用需谨慎，无因管理理论及不当得利理论的适用仍有争议。另外，甲和乙之间的借用合同关系
2025-03-02
人身侵权求偿是否可以转让人身侵权赔偿请求权是基于人身关系而形成的特殊请求权，人身损害侵权赔偿请求权是不能转让的。(一)根据合同性质不得转让;(三)依照法律规定不得转让。当事人遭到他人对自己的人身侵害，导致不能正常上班而产生的误工费用。被侵害的当事人如果因为侵害的原因导致的残疾，
2025-02-08
旅游人身损害赔偿纠纷如何举证所以当事人与旅游公司所签旅游合同及当事人的身份证和旅行社开出的旅游服务费发票、出团通知等，能够证明旅游合同关系的成立。此外，当事人一般缺乏必要的法律知识和诉讼经验，可以聘请律师代为诉讼，人身损害赔偿案件的律师代理费可由赔偿义务人负担。
2025-01-28
违约责任解除合同的关系是怎样的我国《合同法》规定的解除，是合同终止的一项原因，分为溯及既往的解除和不溯及既往的解除。合同解除是否具有溯及力与合同解除的法律后果直接相关，这不仅仅关系到对合同解除损害赔偿的界定，还关系到合同解除之后，对违约责任条款效力的认定。根据该条规定的法理，继续
2025-01-25
因不可抗力造成侵权的如何赔偿根据我国法律的规定，因不可抗力造成他人损害的，不承担责任，但法律另有规定的除外。在具体的合同关系中，不可抗力对合同履行造成何种影响决定着合同的命运以及债务人应承担何种民事责任。
2025-01-24
违反医疗服务合同如何赔偿龚先生想要获得赔偿，首先需要鉴定是否属于医疗事故。确认为医疗事故以后，能够获得一定赔偿，可以协商解决，也可以通过调解或者诉讼解决。(一)医疗事故等级;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。(十一)精神
2025-01-23
用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明如何处理用人单位违反我国劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承但赔偿责任。2012年7月19日，某化工园区李先生为了办理保险，便向公司要求出具解除劳动关系的证明，以便办理档案和社会保险公司协商一
2025-01-19
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
