破产清算怎么补发工资医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算
2024-10-31
公司破产重组一般要多久时间我国法律对破产重组需要多长时间并没有做相应的规定，但是破产管理人可以向法院提出申请延长破产重组的时间。我国《破产法》规定自人民法院裁定债务人重整之日起至重整程序终止，为重整期间。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破
2024-10-28
应该向谁提出重整申请向人民法院提出重整请求。申请重整是有时间限定的，即指债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，可以向人民法院申请重整。且债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。重整申请是获得重
2024-10-14
有股权纠纷能否申请破产重整破产企业有股权纠纷的，并不影响企业申请破产重整，在宣告破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。第七十条 债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。第七十一条 人民法院经审查认为重
2024-10-13
公司小股东可以提破产清算么依据我国企业破产示的规定，公司的股东是不能向法院申请企业破产的，可以申请破产的人只能是公司法人或者企业的债权人。第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债
2024-09-23
有限责任公司关于破产清算的法律条文有哪些有限责任公司破产清算的法律规定，主要是我国的企业破产法和破产清算的相关司法解释。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第十条 债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。有特殊情况需要
2024-08-25
公司欠钱法院执行无果怎么办公司欠债不还由法院强制执行后，企业没有财产执行的，企业出现了破产的情形，债权人可以向法院申请企业破产，进行破产清算偿还债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提
2024-07-26
自然人能申请破产吗目前个人是不可以走破产程序，申请破产保护的。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产
2024-07-22
债务重组公司还会破产吗依据我国相关法律的规定，公司进行债务重组后，如果公司重组成功的，重新具备债务清偿能力的，公司就不会破产。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依
2024-07-09
企业破产重整计划表决与批准的具体规定是怎样的重整计划表决分为分组表决的形式，重整计划批准分为三类，正常批准、强制批准。人民法院经审查认为重整计划草案符合前款规定的，应自收到申请之日起三十日内裁定批准，终止重整程序，并予以公告。第八十八条 重整计划草案未获得通过且未依照本法第八十七条的规定获得批
2024-07-05
破产申请之前如何清算直接向法院提出申请即可。公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认，不经人民法院审理，公司自身不能进入破产程序。破产管理人的主要职责是管理破产企业，负责破产企业的清算、重整或者和解。由于公司破产清算，可能使债权得不到清偿，或者得到清偿的比例极小。因
2024-06-30
法院可以对破产重整申请驳回吗因《企业破产法》未对申请破产重整需要提供的材料作具体规定，申请人提出重整申请，除提交《企业破产法》第八条规定的材料外，还应当提交债务人有恢复希望的材料供法院审查，人民法院在审查这些材料后裁定是否受理重整申请，不能将重整计划草案提前表决，以是否通过重整
2024-06-24
破产清算的流程是怎么样的？根据中华人民共和国企业破产法的规定，当企业法人无法偿还到期债务且资产不足以偿还全部债务时，应进行清理债务的破产清算程序。如果企业法人出现这种情况或者明显失去偿还能力的可能，可以根据该法进行重整。债务人如果符合破产清算的条件，可以向人民法院申请重整、和
2024-06-24
法定代表人不在企业能破产吗如果法人代表死亡，公司存在债务且有财产的情况下，可以用财产清偿，如资不抵债时，公司可以宣告破产，进行破产清算。第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。股东以其出资额为限，对公司承担责任，不涉及股东或法定代表
2024-06-13
重整计划生效条件有哪些企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。重整计划草案获得债权人会议通过并不意味着重整计划已经具有法律效力，只有经过人民法院批准后才能发生法律效力。人民法院经过审查决定批准重整计划的，应当自收到申请之曰起30日内作
2024-06-13
破产重整怎么拿到工资向管理人申请债权。企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请债权，由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿还。其中，员工工资同经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿金以员工本人前十二个月的
2024-06-13
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
