债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,为中国破产法上的职工债权。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。在连带债务人之一破产时,其债权人享有在破产程序中申报债权的权利。连带债务人数人被裁定适用破产程序的,其债权人有权就其全部债权分别在各破产
2024-10-14
我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。在认定债务人能否清
2024-10-08
根据《中华人民共和国企业破产法》第十条规定,债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。人民法院受理破产申请后至破产宣告前,经审查发现债务人不符合本法第二条规定情形的,可以裁定驳
2024-10-06
依据我国企业破产法的规定,法院会指定管理人对企业进行破产清算,所以公司自己进行清算时,法院是不认可企业自行清算行为的。第十三条 人民法院裁定受理破产申请的,应当同时指定管理人。债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的,可
2024-09-28
破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的,经上一级人民法院批准,可以延长十五日。申请人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第十四条人民法院应当自裁定受理破产申请之日起二十五日
2024-09-26
只要被人民法院裁定为破产清算,经批准,是可以中止公司解散程序。可以根据《破产法》规定:第十九条 人民法院受理破产申请后,有关债务人财产的保全措施应当解除,执行程序应当中止。此外,根据《公司法》第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使
2024-09-11
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,为中国破产法上的职工债权。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。在连带债务人之一破产时,其债权人享有在破产程序中申报债权的权利。连带债务人数人被裁定适用破产程序的,其债权人有权就其全部债权分别在各破产
2024-09-10
根据《中华人民共和国企业破产法》第四十一条规定,公司申请破产后需要向人民法院缴纳破产费用,包括诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用,以及管理人执行职务的费用等。人民法院受理破产申请后,需在五日内将裁定送达给申请人或债务人。债务人应在十五日内向法
2024-08-07
因《企业破产法》未对申请破产重整需要提供的材料作具体规定,申请人提出重整申请,除提交《企业破产法》第八条规定的材料外,还应当提交债务人有恢复希望的材料供法院审查,人民法院在审查这些材料后裁定是否受理重整申请,不能将重整计划草案提前表决,以是否通过重整
2024-06-24
破产和解是需要经人民法院裁定许可成能成立的。和解是一种特殊的法律行为,双方法律行为以双方当事人的意思表示一致为条件,而这种法律行为不仅需要债权人会议与债务人意思表示一致,而且要经过人民法院的裁定认可,方能成立。人民法院经审查认为和解申请符合破产法规定
2024-05-16
当公司财务严重困难或有破产危险时,为维护公司的存在和使之振兴复苏,并保护股东公司债权人的利益,经法院裁定而进行的停业整顿,在法律上叫公司的重整。《中华人民共和国企业破产法》第七十一条规定:人民法院经审查认为重整申请符合本法规定的,应当裁定债务人重整,
2024-05-11
法院收到申请,具体受理时间根据当地法院安排。如果重整计划未获通过的,法院应当裁定终止重整程序,并宣告破产。人民法院经审查认为重整申请符合破产法规定的,应当裁定债务人重整,并予以公告。根据《破产法》虽然对重整作出了具体的期间规定,但对于重整申请审查批准
2024-04-30
依据我国企业破产法的规定,公司进行破产清算时,是不能成立清算组的,清算管理人由受理破产申请的法院进行指定。第十三条 人民法院裁定受理破产申请的,应当同时指定管理人。债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的,可以申请人民法
2024-04-20
虽然企业宣告破产后不一定就就会进入清算程序,但此时对宣布破产到清算的具体时间,法律上面也没有作出详细的规定。但对破产清算的时间作出了规定。一般破产清算的时间都会非常长,破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期
2024-04-03
债权人的债权必须是可得行使的,即该债权已到期,且未受清偿。在司法实践中,如果债权人的债权已经超过诉讼时效,法院应当驳回其破产申请。如果债务人确实不具备破产法第2条规定的破产原因所要求的其他事实,人民法院受理破产申请后至破产宣告前经审查发现后,可以裁定
2024-03-25
依据我国企业破产法的规定,公司破产进行清算时,是按一定顺序清偿债务的,如果破产破产清偿共益债务和破产费用有剩余的,就会清偿员工的工资和其他福利。破产法第12条第2款规定,在受理破产申请后,裁定破产宣告前,人民法院发现债务人不具备破产法第2条或者第7条第2款
2024-03-23
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。