工伤认定的时效规定。指出职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况,申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内申请,受伤害职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出工伤认
2025-02-28
受工伤后的赔偿流程。首先,员工受伤后需及时向公司汇报并申请工伤认定。工伤确认后,员工可享有医疗救治、康复治疗和伤残补助等权益。公司若未缴纳工伤保险,需自行承担相关待遇。其次,工伤赔偿需遵循全面、公平、快捷的原则,包括医疗费用、误工损失、津贴及护理费用
2025-02-26
手机申请工伤赔偿的具体步骤和相关内容。首先,当事人需向社会保险行政部门递交相关资料启动工伤认定程序,经过调查和核实后作出工伤认定决定。对于足部轻微工伤,受伤者可以享受工伤医疗服务和工资待遇等待遇,相关医疗费用由工伤保险基金承担。对于工伤死者,赔偿项目
2025-02-25
工伤不予确认时的赔偿问题。职工可以通过行政复议或行政诉讼确认工伤性质,同时可申请劳动能力鉴定。依据劳动合同和法律法规,职工可向单位提出支付医疗费用等直接经济损失的请求。对于临时工上一天班离职后的工伤问题,只要在工作岗位和工作时间内受伤,都应视为工伤并
2025-02-25
队伍上工友可以申请工伤,要求单位承担责任而当事人一般并不用承担但是如果当事人存在严重过错的情况,单位在进行赔偿之后,可以向当事人进行追偿,农民工只要在工地上受伤,且属于工伤情形的,都可以让施工单位承担工伤保险赔偿责任,而不管农民工有没有与施工单位签订
2025-02-20
通常,在受伤后立即提出补签书面劳动合同书,单位看在工伤者伤情的分上或者怕承担未签劳动合同双倍工资的赔偿,会及时与工伤者补签劳动合同书。申请部门是向单位所在地或者受伤害所在地劳动行政部门工伤科申请。
2025-02-19
劳务派遣建立的也是劳动关系,因劳务人员在工作中受伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后可以获得赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用
2025-02-17
劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的,劳动者是必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对仲裁不服,可以在十五日之内向人民法院起诉,没有经过仲裁裁决的,一般法院是不予受理的。司法实务中,人民法院受理劳动争议案件是以是否经劳动
2025-02-16
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。工伤
2025-02-15
河南省工伤认定申请表;单位法人执照或营业执照(复印件);受伤害职工身份证(复印件)及近期一寸免冠照片一张;工伤事故报告、证人证言;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或人民法院证明或判决书;因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因公
2025-02-12
如果在工作过程中受伤,属于工伤,认定为工伤之后可以到当地劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定。有可能评定为七级工伤。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定
2025-02-09
另外,在禁海期间受雇于人海上运货,还可以找雇主索赔。这里就是死亡的船员的家属,直接去申请工伤认定。提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进
2025-02-03
交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤
2025-02-02
工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,申请仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的时效
2025-02-02
一些高危作业的员工,在工作期间因为一些意外导致身体受到伤害的,应该被认定为是工伤。并且工伤的情况在工厂上发生的概率非常的高。员工因为帮助用人单位工作才导致受伤,用人单位应该及时的将员工送到医院治疗,并且携带相关的资料到有关机构申请工伤认定。
2025-01-29
当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔
2025-01-29
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任