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人事档案管理制度相关法律知识

  • 档案自己拿着多久失效

    人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。

    2024-04-17

  • 什么单位可以保管人事合同

    上述单位应建立档案工作责任制,并依法健全档案管理制度,妥善保管好寄存的人事合同等档案。保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同。

    2022-04-07

  • 人事代理

    是人力资源服务机构面向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务。有利于促进企业人事管理事务的社会化。发展,将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。从的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。委托代

    2020-05-25

  • 档案如何认定干部身份

    干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才

    2020-05-25

  • 档案中姓名不一致如何认定

    本人现用名,由于(原因),曾在个别材料中使用过、、、、等名字,造成档案中姓名填写不一致。今后本人姓名以为准。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是

    2020-05-25

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