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人生意外伤害保险相关法律知识

  • 交通事故肇事者赔偿后保险公司是否适用损害填补原则

    2005年9月,玲玲(化名)交纳26元向如皋市某保险公司投学生意外伤害、附加住院医疗保险,保险期为一年。交警部门认定张某对事故负主要责任,玲玲父亲负次要责任。2007年4月,玲玲向法院提起诉讼,要求张某赔偿医疗费等损失8240元,经法院调解,张某一次性赔偿6592元。后玲

    2023-12-28

  • 小学生在校发生意外.学校有责任吗

    小学生在校内发生意外的学校有没有责任,要依据具体的案情判断,如果学校履行了相应的职责,对意外造成有直接或者间接影响的,是要承担相应责任的。因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故,相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间

    2023-12-17

  • 校方责任保险与学生平安保险的区别

    校方责任保险保障的是学校对学生伤害事故的责任风险,属于责任保险范畴,是一种损失补偿性质的保险;学生平安保险属于人身保险范畴,通常包括学生意外伤害、附加住院医疗、附加意外伤害医疗三种保险产品组合。此外,对于家长为未成年学生投保的学生平安保险还要受到保险

    2023-11-21

  • 小学生在学校发生意外学校有责任吗

    小学生在学校发生意外造成人身伤害的,学校要不要承担法律责任,要看学校是否尽到教育、管理职责,如果尽了职责的不承担责任。第三十九条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担

    2023-11-17

  • 小孩在商场受伤怎么理赔,有哪些相关规定

    孩子都是父母的心头肉,孩子受到意外伤害,伤在孩子身上,疼在父母心里。在此提醒各位家长尽量监护到位,避免不必要的意外伤害出现,当然,发生意外时候,小孩在商场受伤怎么理赔的问题我们也应该知道一二,能够有自我维权意识。关于伤残等级,需要经过相应司法鉴定部门

    2023-11-13

  • 上班途中发生意外不属于工伤吗?

    上班途中发生意外属于工伤,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以

    2023-09-17

  • 城镇居民医疗保险报销范围

      城镇居民基本医疗保险待遇主要包括四个部分:住院医疗待遇、门诊大病医疗待遇、在校学生意外伤害医疗待遇以及一般、老年城镇居民普通门诊医疗补助待遇。  医疗年度基本医疗保险基金最高支付限额,未成年城镇居民48000元,其他城镇居民30000元。

    2023-08-24

  • 个人买意外保险怎么买

      对于自驾出游的旅客来说,往往较为松散,发生意外的可能性较大。这类人群在挑选个人旅游意外险时,需格外关注自驾车意外险。  倘若您选择自助出游,那么在挑选个人旅游意外险时要针对旅途中安全系数的高低,有针对性的购买。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时,保

    2023-08-22

  • 上班被蜜蜂蛰了算不算工伤

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;总的来说,我国法律制度中规定了工伤认定的标准,如果受伤的原因和工作无关,就算在上班时间和工作场所内发生意外事故也不能被认定成工伤,员工要想享受工伤待遇,必须提供工伤认定书,工伤认定部门也是

    2023-05-23

  • 人身意外保险一年多少钱

    人身意外险价格与被保人的职业有关。人身意外伤害保险产品是针对不同人群、不同保障范围而专门设计的。对于人身意外险,这是对于人们在生活中发生意外而会获得赔偿的保险,这类保险一般价格低,回报高,但是对于人们在生活中虽然出现意外的几率不高,但是还是要进行保险

    2023-03-23

  • 导购调货骑电动车出意外算不算工伤?

    导购调货骑电动车出意外算不算工伤,应当是根据工伤认定的结果来确定。综上所述,骑电动车上班出事算工伤,经过工伤认定后,可以向公司申请工伤赔偿。在我们现实生活当中,目前如果是履行职务工作,并且是在工作的时间之内发生意外事故,伤害的基本上是可以认定为工伤的

    2023-01-09

  • 上下班途中摔伤不属于工伤吗

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;上下班途中摔伤,在法定医疗期内公司不能单方解除劳动合同。综上所述,并不是上下班途中发生意外伤害以后都可以被认定成工伤,事实上即便上下班途中发生了交通事故,可是,如果上下班的路线并不是必经之路,比如

    2022-12-29

  • 上下班途中自已摔伤算不算工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;上下班途中自已摔伤请病假公司不可以辞退,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:。总的来说,不可能上班过程中只要摔伤就都算工伤,事实上,上下班途中发生意外事故可以被认定成工伤的

    2022-12-14

  • 受伤多久能做工伤鉴定?

    对于伤残鉴定具体什么时间可以做,并没有明确的时间限定标准,要根据具体的伤情,确定治疗终结的时间。劳动者在工作期间不可避免的会发生意外导致身体受到伤害,一般在工作期间受伤都属于工伤的范围,但是不能自己的认为必须经过工伤认定的程序,经过认定后属于工伤的,

    2022-12-12

  • 上班途中发生意外但不属于工伤病假期间公司可以辞退吗

    上班途中发生意外但不属于工伤的,在病假期间公司不可以辞退劳动者。在劳动关系中劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同:。事实上,上班途中发生的意外绝大多数的情况下都不算工伤,一般上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故伤害,可以被认定成工

    2022-11-23

  • 下班的时候摔骨折了算不算工伤?

    下班的时候摔骨折了不算工伤,在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。在我们的现实生活当中我们国家对工伤的问题是有非常严格的条件和程序的要求的,所以发生了伤害之后,那么需要第一时间通知用人单位,然后由用人单位负责向劳动行政主管部门来进行工伤

    2022-11-01

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    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

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    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

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    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

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    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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