医疗人身损害赔偿范围医疗人身损害赔偿范围包括各种费用，如医疗费、误工费、护理费等。如果患者因医疗损害导致残疾或死亡，还应包括残疾赔偿金、死亡赔偿金等费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十一条，被侵权人死亡时，其近亲属有权要求侵权人承担责任。如果被侵权人是组织，
2024-10-02
打人致掌骨骨折要赔多少钱人身损害赔偿范围，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定，包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人
2024-09-28
医疗纠纷诉讼时效及应注意事项医疗纠纷的诉讼时效根据不同的案由有不同的规定。根据最新的民法总则，请求保护民事权利的诉讼时效为三年，但法律另有规定的除外。侵权造成患者身体损害的案件诉讼时效为一年。若是医方违反医疗服务合同，损害了患者的身体健康，需要承担违约责任的，诉讼时效为三年。医
2024-09-27
民法典下，孩子门牙脱落引发的赔偿问题研究孩子门牙被碰掉，侵权人应承担孩子门牙治疗所花费的医疗费、护理费、交通费、营养费以及孩子家长为照顾孩子所产生的误工费等合理费用，承担孩子身体侵权赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的
2024-09-25
民法典中工伤赔偿中能否追究侵权责任工伤属于民法调整范畴，工伤赔偿中可以追究侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营
2024-09-23
旅游纠纷的种类有哪些,怎么进行索赔精神损害赔偿直接和旅游者人身伤害有关，对于在侵权责任中受伤的旅游者，如果其损害是轻微的，只要旅行社给予旅游者及时救治，赔偿与医疗有关的费用，并承担误工费等费用外，旅行社不需要赔偿精神损害。再次，严重人身伤害有精神损害赔偿。因此，在旅游纠纷中，旅游者希
2024-09-18
对医疗损害赔偿案件中的引发的问题分析目前我国处理医疗损害赔偿纠纷案件的法律依据有《侵权责任法》、《民法通则》、《人身损害赔偿解释》、《医疗事故处理条例》等。根据最高人民法院《关于参照《医疗事故处理条例》审理医疗纠纷民事案件的通知》第二条规定"人民法院在民事审判中，根据当事人的申请或者依
2024-09-18
在商场受伤垫付医药费应该由谁承担如果因商场没有尽到安全保障义务，造成顾客摔倒受伤，应承担侵权责任，顾客垫付的医药费就应该让商场来承担。各科在商场遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿
2024-09-14
医疗事故技术鉴定的流程是怎样的？共同侵权行为，是指两个或者两个以上的行为人，由于共同的过错致他人合法权益损害，应当承担连带责任的侵权行为。共同侵权行为区别于单独侵权行为的首要特征是其主体构成上的复数性。
2024-09-10
医院误诊的法律责任是什么人民法院在审理医疗纠纷案件时，对不构成医疗事故，但经审理能够认定医疗机构存在过错的误诊行为，符合民事侵权构成要件的，应当依照《中华人民共和国民法通则》确定医疗机构承担责任。对技术性误诊，无论给患者造成何种程序的损害，都要由医疗机构承担民事责任。
2024-09-07
产品致人伤害时,生产者需要承担的法律责任有哪些依据我国侵权责任法的规定，生产者生产的产品侵害消费者利益的，生产者要承担的法律责任主要是民事赔偿，包括人身损害和财产损失的赔偿。第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成死
2024-09-05
医疗事故赔偿范围的专业解析医疗损害赔偿范围包括受害人死亡和受伤两种情形。在《侵权责任法》之前，赔偿范围通常限于直接损失和经济利益的侵害。根据《侵权责任法》，医疗损害赔偿需要适用人身损害赔偿标准。对于受害人死亡的赔偿请求范围，包括支付殡葬费和对负有法定扶养义务的人的赔偿请求。对
2024-09-04
医疗事故赔偿中的举证责任"人民法院审理医疗事故赔偿案件，一般都是把它作为侵权案件处理的。审理中通常要涉及四个方面的证据要件，即侵权行为、被告方过错、医疗行为与损害后果之间有因果关系及损害后果。这就意味着因医疗行为引起的侵权诉讼，实行因果关系推定和过错推定，实行举证责任倒置。
2024-08-26
侵犯病人隐私权包括哪些医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私保密，即医疗机构及其医务人员对其在诊疗活动中所了解到的患者的隐私负有保密义务。当医疗机构及其医务人员泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料，造成患者损害的，应当承担侵权责任。根据《侵权责任法》第62条的规定，医疗
2024-08-23
在公司员工吵架受伤公司有责任吗依据我国相关法律的规定，员工在公司吵架、打架造成一方受伤的，并不是由于工作原因造成的，不会构成工伤，所以单位是不承担责任的，适用侵权责任法的规定。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护
2024-08-17
医疗纠纷损害赔偿诉讼程序详解侵权雇员需要承担赔偿责任，雇员也属于自然人，也享有相应的权利。根据《中华人民共和国民法典》第1166条的规定，无论侵权行为人是否有过错，只要其行为导致他人民事权益受损，法律规定应当承担侵权责任的，都需要承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失。
2024-08-13
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
