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签订合同书面合同相关法律知识

  • 著作权转让需要签订合同吗?

    需要签订合同,著作权转让合同订立的方式:由转让双方就作品的名称、转让的权利种类、转让价金、转让方式、违约责任等主要内容予以协商,并达成书面协议,共同向著作权行政管理部门备案即可。著作权转让满足下列条件时合同生效,著作权自合同生效时转让。著作权许可和著

    2022-11-25

  • 签订销售合同应具备哪些条款

    在合同中,营销人员要规定定价或酬金的数额;在销售货品的过程中,为了保障双方各自的利益,往往都会签订书面的销售合同,但是签订合同时一定要仔细的阅读合同的条款,明确货品的信息、质量、货款的支付方式,以及一方违约该承担的责任等。

    2022-11-14

  • 买卖合同金额写错协商不了怎么办?

    合同金额写错了,如果具备生效要件的,合同有效。卖卖合同纠纷起诉到人民法院的应当向人民法院递交书面诉状,并按照被告人数提出副本。买卖合同金额写错了无法协商,可重新签订合同,通过诉讼途径处理买卖合同纠纷时,要向人民法院提交起诉状,起诉状的内容应该由当事人

    2022-11-08

  • 签订合同后提前离职是否可以

    劳动者可以提前三十日递交书面辞职申请,安排工作交接办理劳动合同终止手续提前离职;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资损害劳动者权益等法定行为的,劳动者可以单方解除劳动合同提前离职。劳动者还可以要求未订立合同的双倍工资的补偿。因本法第

    2022-10-31

  • 口头合同是否成立如何判断

    第《中华人民共和国民法典》五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。判断合同是否成立的依据是合同当事是否就合同事宜达成了合意,口头要约的,受要约人的承诺生效时合同成立,书面签订合同的,自当事人均签名、盖章

    2022-10-21

  • 签合同时要注意哪些问题

    二是选择书面形式签订合同,对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签书面合同。三是合同条款要清楚全面具体,尽量参照同类合同的示范文本订立合同。合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。

    2022-09-27

  • 用人单位签订合同是否有时间规定

    1、用人单位签订合同有时间规定,劳动合同应当在实际用工之前或实际用工之日同时签订,最迟不得超过实际用工一个月的期限,否则将从实际用工一个月后至一年期限之间向劳动者支付双倍工资赔偿,在实际用工满一年未签订书面劳动合同的,视为双方已建立无固定期限劳动合同

    2022-09-22

  • 商品房买卖合同需要公证吗

    合同生效只要双方达成一致意见后签字确即可。根据相关法律规定房屋买卖应当采取书面形式签订买卖合同。签订合同只要双方主体适格,是双方基于公平、平等、协商一致,是双方真实意思表示、不违反国家法律法规以及社会公共利益被认为是有效的。

    2022-09-20

  • 合同期限规定最长多久

    大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。在劳动合同中约定不达十五天不发薪水,该条款违反劳动法律,即使劳动者签了字,也是无效的条款。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,劳动者属于违法。

    2022-09-17

  • 买房子签合同要注意哪些细节

    以上就是关于购买房签合同的注意事项的内容,希望本文为您整理提供的内容对您购买新房是有帮助的,其实签订合同很重要,很多的权利义务关系都是通过合同进行约定的,出现纠纷后,合同还可以作为相应的书面证据。

    2022-09-05

  • 签订合同后涨价怎么办

    物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。口头合同成立后,如不用一定的书面形式加以确定,那么它将由于不能被证明而不能得到法律的保障,甚至在法律上成为无效。但在有些情况下,签订书面合同却成为合同生效的条件。

    2022-08-31

  • 签订合同是中标单位的分公司可以吗

    4、招标人和中标人应当在中标通知书发出后的法定期限内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同,招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议,这项规定是要用法定的形式肯定招标的成果,或者说招标人、中标人双方都必须尊重竞争的结果,不得任意改

    2022-08-02

  • 被迫签订合同有效吗

    订立口头合同的好处是:简易方便,缔约成本低。书面合同较为安全,能有效地预防和辩明纠纷。

    2022-07-29

  • 委托授权书怎么写

    第一百六十五条 委托代理授权采用书面形式的,授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限,并由被代理人签名或者盖章。获得被代理人的授权,以代理人名义签订合同是有效的,接受被代理人的委托,用被代理人的名义进行法律行为的人,就是合同中的委

    2022-06-01

  • 签订合同需要采用书面形式吗

    当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律明文规定应当采用书面形式的,从其规定。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电

    2022-05-21

  • 协议中有哪些内容必须注明

    事实上,无效或效力待定的合同对合同当事人的利益影响最大。严防对方以小合同、小标的的履行来换取大合同、大标的的获利,然后就不再履约,要识破对方的“钓鱼合同”。尽管我国法律规定合同可以采用书面、口头两种形式,但签订合同时还是要坚持书面形式,而杜绝口头协议

    2022-05-13

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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