小米公司员工股权奖励事宜的法律规定小米公司员工股权奖励的法律规定，包括员工股权转让的条件和流程。上市公司回购股份的法定情形主要有减少注册资本、与其他公司合并等。对于将股份奖励给员工的情况，需满足股东大会决议等要求。公司收购股份需遵守相关规定，并履行信息披露义务。整体上，公司不得接受本
2025-05-21
迟延履行和不履行的区别迟延履行和不履行的区别。迟延履行是债务人在履行期间届满时未能履行债务的情况，而不履行是当事人没有履行合同约定的义务。我国《合同法》对迟延履行的规定相对严格，根据合同性质和当事人意思表示有不同的限定方式，包括催告解除和及时解除。
2025-05-21
股权转让后的实缴义务应该由谁承担股权转让后的实缴义务承担问题。在股东转让股权时，若原股东未履行或不完全履行出资义务并隐瞒该情况或将股权转让给知情的受让人，受让人应承担连带出资义务。同时，《公司法》司法解释(三)第十九条规定，公司可以要求未履行出资义务的股东及知情受让人承担连带责任。
2025-05-21
村干部不作为的投诉渠道村干部不作为的投诉渠道以及如何判定是否履行了义务。针对投诉，可以向纪委或信访大厅提供证据进行投诉；关于履行义务，不能仅以身体动作为标准，应以法律或职责要求的行为是否得以实施为准，同时还要根据实际情况判断行为人是否具备履行义务的可能性。
2025-05-20
可能发生留置权的情况可能发生留置权的多种情况。包括加工承揽合同、建筑安装承包合同、保管合同、货物运输合同、财产租赁合同以及委托合同和信托合同。在这些合同中，当一方未履行其义务，如支付报酬或费用，另一方有权行使留置权，对对方的财产进行留置、折价或变卖以追偿费用。但在行使留
2025-05-19
赠与人不履行赠与合同行不行赠与人在特定条件下不再履行赠与合同的情况，即在赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或家庭生活时，可以不再履行赠与义务。文章详细说明了赠与人不履行赠与义务的法定条件以及赠与人的相关义务和责任，包括给付赠与财产的义务和不交付赠与财产的责任。
2025-05-19
合同终止的权利义务合同终止的权利义务，包括债务履行、合同解除、债务抵销、标的物提存等情况。合同解除后，当事人应遵循诚实信用原则，履行通知、协助等义务。当遇到不可抗力等情况时，当事人可以解除合同，并对解除后的后续处理作出规定。此外，还讨论了债务抵销和标的物提存的相关法律
2025-05-17
合同履行中附随义务的违反所产生的责任竞合合同履行中违反附随义务所产生的责任竞合问题。主要分为四种情况：一是造成人身伤亡和精神损害，受害人可提起侵权诉讼；二是不法行为导致加害给付，当事人需综合考虑损失大小和诉讼效率选择请求权；三是仅造成财产损失，违约责任适用严格责任原则；四是合同中有约定免责
2025-05-13
法院对不履行判决的担保人的处理措施法院如何处理不履行判决的担保人。担保人若未能按时履行法院判决的义务，将被纳入失信被执行人名单并受到信用惩戒。对于因朋友诈骗行为而被迫担保的情况，律师指出，若担保人在提供担保时不知情且没有过错，无需承担担保责任。银行若随意将担保人拉黑，可要求纠正。
2025-05-13
关于被告及其主管部门均已撤销其债务由谁承担的请示被告及其主管部门撤销后债务承担的问题。对于此复杂情况，原则上应保护债权人利益，债务人应履行义务，主管单位要负连带责任。解决方案包括根据相关法律文件，上级主管单位是否承担下属倒闭企业的债务，取决于申请成立下属企业时的审核是否严格及下属企业是否为独立法人
2025-05-13
主给付义务与从给付义务主给付义务与从给付义务以及原给付义务与次给付义务的相关概念。主给付义务是合同的基本义务，决定合同类型；从给付义务则辅助主给付义务，确保债权人利益最大化。原给付义务是合同上的初步义务，而次给付义务则是在履行过程中因特殊情况产生的义务，包括赔偿损失和恢复
2025-05-09
离婚孩子抚养权的判定标准离婚时孩子抚养权的判定标准。法院会根据双方的情况，如健康状况、抚养义务履行情况、生育能力、年龄、不良嗜好等来判断孩子抚养权的归属。两周岁以内的孩子一般会判给母亲，十岁以上的孩子可以自行选择。祖父母或外祖父母的意见在特定情况下也可能影响抚养权的归属。
2025-05-07
民事调解到期不给钱的处理方式民事调解中一方不履行调解书义务的情况以及处理方式。当事人需履行法院出具的调解书，若一方拒绝履行，权利人可申请强制执行。同时，离婚调解书的生效和反悔条件也得到阐述。调解书生效后无法轻易反悔，除非能证明调解违背真实意愿或程序不合法等再审理由，但这样做难度
2025-05-07
《联合国国际货物销售合同公约》对免责的规定《联合国国际货物销售合同公约》对于免责的相关规定。其中涉及不可控制的障碍、无法预见的障碍以及无法避免或克服的障碍等情况下的免责条件。同时指出，即使卖方遇到免责情况，也需要履行通知义务，否则可能需要承担赔偿责任。文中以乙公司的实例说明了这些规定的具体应
2025-05-06
劳动合同变更的法律规定劳动合同变更的法律规定。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同一旦订立，具有法律约束力，不得随意变更。但在实际履行中，由于客观情况的变化，可能会导致合同难以履行或权利义务不平衡。因此，在特定条件下，用人单位和劳动者可以变更合同内容，确保劳动合同适应新情况
2025-05-05
交通事故中的先予执行制度交通事故中先予执行制度的适用条件和步骤方法。在轻微财产损失的情况下，不适用先予执行。对于造成人员伤亡的情况，法院可根据当事人申请裁定先予执行，但需满足权利义务关系明确、被申请人有履行能力、申请人已提供担保等条件。当事人凭交警部门证明、医疗票据等可申请
2025-05-02
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
