公司分立前的债务如何处理公司分立前的债务处理方式。根据《公司法》规定，公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任，除非在分立前与债权人另有书面协议约定。公司分立包括存续分立和解散分立两种形式。分立后，原公司的债权债务、财产所有权、经营权、知识产权等由分立后的企业承担，如未与
2025-04-24
已履行和解协议的合伙人应承担哪些连带责任被执行人朱某、杨某、李某原系合伙关系，对申请人唐某负有10万元的连带给付义务。后因李某未按和解协议履行义务，唐某遂申请恢复原判决的执行。应当追加朱某与杨某对剩余4万元债务承担连带责任。合伙人对超出自己应当承担份额的债务仍负有部分或全部清偿的责任。
2024-10-18
能否对已履行和解协议的连带责任人恢复执行而三被执行人作为和解协议中履行义务的一方当事人，任一被执行人的不履行或不当履行，均应被视同该方当事人不履行和解协议。所以，在和解协议失效、执行原判决的时候，让王某、李某与未履行和解协议的谢某就剩余5万元负连带责任，有利于保护债权人利益的实现。而不履行
2024-05-03
公司法公司分立的法律规定有哪些在法定期限内，通知债权人。第一百七十六条，公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。公司分立可以采取存续分立和解散分立两种形式。存续分立，是指一个公司分离成两个以上公司，本公司继续存
2022-09-14
案外和解并履行义务的第三人负连带责任吗原告王某受被告雇用，为第三人经营的某宾馆拆装广告牌。在拆卸过程中，广告牌倾倒致使王某受伤。事发后，经当事人协商，确定了各自的责任并达成赔偿协议。第三人已按协议全部付清赔偿款项，而被告仅赔付了一部分。据此，王某将被告诉之公堂。第三人也参与了诉讼。第一种
2020-05-25
案外和解并履行义务的第三人是否负连带责任原告王某受被告雇用，为第三人经营的某宾馆拆装广告牌。在拆卸过程中，广告牌倾倒致使王某受伤。事发后，经当事人协商，确定了各自的责任并达成赔偿协议。第三人已按协议全部付清赔偿款项，而被告仅赔付了一部分。据此，王某将被告诉之公堂。第三人也参与了诉讼。第一种
2020-05-25
已履行和解协议对连带责任人不恢复执行[案情]被执行人谢某，王某，李某原系合伙关系，对申请人黄某负有6万元的连带给付义务。进入执行程序后，申请人黄某与三被执行人达成和解协议，协议约定：黄某放弃3万元，剩余3万元由谢某付2万元、王某付1万元给黄某，并定于协议达成后二日内付清，其他问题互不追究。后
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
