学生实习期受伤谁来担责如果是因实习造成受伤的，由接受劳务的一方承担赔偿责任;提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。所以毕业
2021-12-27
个人劳务关系中要负哪些责任个人劳务关系中，要负的责任有法定和约定两种，接受劳务一方的法定责任是支付报酬、对劳务人员受伤进行赔偿等。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。而劳务关系中，一般由提
2021-12-27
劳务人员受伤的可以主张赔偿吗建立劳务关系后，劳务人员在劳务工作中受伤的，可以主张赔偿，一般由接受劳务一方承担赔偿的责任。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也
2021-12-25
劳务关系能发生意外怎么赔偿劳务人员在工作过程中受伤的，依据劳务人员受伤的情况，由接受劳务的一方承担赔偿责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有
2021-12-22
乘坐的出租车与他人车辆相撞受伤乘客如何维权乘客乘坐出租车后，与出租车公司形成是运输合同关系，出租车发生交通事故造成乘客受伤的，乘客可以要求出租车公司赔偿。因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。前款规定适
2021-10-19
高空抛物致人受伤的谁承担损害赔偿责任高空抛物致人受伤的，由抛物者承担赔偿的责任，抛物者承担赔偿责任，难以确定抛物者的，由可能加害的建筑物使用人给予补偿，但能证明自己不是侵权人除外。高空抛物在造成人身伤亡和重大财物损失的严重后果以及高空抛物者的主观恶意程度，可能涉及到犯罪和追究刑事责任的
2021-10-19
滴滴乘客受伤是侵权吗依据我国相关法律的规定，打滴-滴时发生交通事故造成乘客受伤的，是属于侵权的行为，侵犯了乘客的生命健康权和财产权利。第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费
2020-07-21
交通事故中的主次责任医疗费怎么赔发生交通造成人员受伤的，当交通事故划分为主次责任的，由保险公司在限额内赔偿，超过限额的，由责任人按各自承的比例赔偿。同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下
2020-07-21
学生在校骨折赔偿标准属于人身损害的，根据伤残鉴定等级结果和受伤者及家庭损失等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。新出台的《中华人民共和国侵权责任法》再次对残疾赔偿金的性质予以确认，明确规定残疾赔偿金
2020-07-21
侵权责任跟工伤能否同时主张可以，依据最高人民法院司法解释的规定，工伤是由第三人侵权行为造成的，受伤职工是可以同时主张工伤保险和人身损害赔偿的。第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿
2020-07-21
民工能报工伤吗依据我国相关法律的规定，农民工与用人单位建立了劳动关系的，在工作过程中受伤的，可以申报工伤，如果属于雇佣关系的，不能申报工伤。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
2020-07-21
在商场受伤怎么办,都可以索要赔偿吗在商场内受伤并不是所有情形都可以向商场索赔，只要商场已经尽到了安全保障义务，此时受伤人群是无权索要赔偿的。由此可见，顾客因在商场内滑倒受到损害，商场经营者未尽到安全保障义务的，应当向顾客承担侵权责任。由此可知，受害人在侵权行为中遭受人身伤害，可以依法
2020-07-21
兼职过程中受伤谁承担责任由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。所以，损害赔偿应按照人身损害标准进行赔偿，法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，兼职与企业形成
2020-07-21
劳务关系侵权责任如何承担雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇主有过错的，承担连带责任，雇员在雇佣活动中受伤的，雇主承担责任，第三人造成的，由第三人承担责任。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为
2020-07-21
无过错侵权责任怎么赔偿标准无过错造成侵权的，侵权赔偿的标准要依据侵权的行为造成的损害而定，人身损害的依据受伤的程序赔偿，财产损失的按损失发生时的市场价值赔偿。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十四条 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他
2020-07-21
客人在酒店内受伤责任如何划分酒店管理人尽到安全保障义务的,不承担侵权责任。“因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安保义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安保义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉
2020-07-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
