合同诈骗罪及处罚合同诈骗罪，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。合同，是规定各方权利和义务以及享有权和履行义务的限制和时间的规定、处罚条款的协议、订立的合同受法律保护，订立合同应依法法律法规的规定，违法的合同是无效或者部
2025-01-11
劳动合同职工电话写错可以改吗依据我国劳动合同法的规定，签订劳动合同后，如果劳动合同的内容有错误的， 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提
2025-01-11
出境旅游合同范本甲方自愿参加乙方组织的旅行团旅游，为保证旅游服务质量，明确双方的权利和义务，本着平等协商的原则，现就有关事宜达成如下协议：。同意遵守须知并将须知列为本合同附件。第七条 本合同从签订之日起生效。
2025-01-09
公司清算如何处理租赁合同公司进行清算的，公司清算结束后就会注销公司，公司注销后法人资格消失，签订的租赁合同就要解除，双方的权利义务终结。第七十二条 清算期间法人存续，但是不得从事与清算无关的活动。法人清算后的剩余财产，根据法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。清算结束并
2025-01-02
别人代签的合同有效吗民事合同是双方当事人进行民事活动时必须签订的文件，明确双方在合同中的权利和义务。合同需要双方当事人签字才能具有法律效力。在一般民事行为中，当事人的签名是对合同权利义务的接受表示，签名者需对其行为的法律后果负责。若他人代签合同，需得到当事人书面委托或事
2025-01-01
定金合同和当事人的权利义务当事人采用定金方式作担保时，应签订书面合同，定金合同从实际交付定金之日起生效。法律规定债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回，给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。当事人了方违约，
2024-12-31
事实劳动关系如何处理事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。由于历史遗留原因以及用工制度不规范的原因，在实践当中，不少单位存在建立劳动关系不签订书面合同的问题。据此，在劳动情况下，事实劳动关系存续的，会带来两个后果
2024-12-30
如何让开发商退定金一般情况下，商品房买卖订金合同的签订，只是使双方负有依约就房屋买卖合同诚信谈判的义务，购房者在交付订金后，并没有最终签订房屋买卖合同的义务。有权利要求开发商退还订金，如果开发商拒不返还订金，可以通过诉讼途径维护自己合法权益。
2024-12-29
聘请律师的流程是怎么样的呢正式聘请律师担任刑事案件的辩护人或者民事、行政案件的代理人，必须办理一定的手续方可成立。律师事务所认为可以接受聘请的，应当与当事人签订聘请律师合同，办理委托手续，明确当事人和律师事务所的权利、义务关系，应写明由律师事务所指派办理此案的律师姓名，并由当
2024-12-25
签房屋买卖合同后反悔算违约吗根据中华人民共和国民法典第五百零二条的规定，签订房屋买卖合同后，合同即产生法律效力。一般情况下，双方不能随意反悔，必须按照合同约定履行各自的权利和义务，除非双方协商一
2024-12-20
最新临时工协议书范本根据中华人民共和国劳动法，临时工与用人单位需签订临时工协议书。协议书包括合同期限、乙方工作内容、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、聘用合同的变更、解除、终止、违反合同的责任和争议解决等内容。甲方负责乙方的日常人事管理，支付乙方工资等；乙方需接受甲方
2024-12-20
借款合同变更协议范本是怎样的合同是双方达成一致意见的外部表现，签署后生效。在合同履行过程中，如果需要变更合同的权利义务，根据民法的原则，双方可以重新签订补充协议进行变更。对于借款合同的变更，通常在变更协议的前言部分会注明之前签署的协议以及现在变更的内容。然后在协议正文中明确变更
2024-12-20
劳动合同和劳务合同的本质区别是什么劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法
2024-12-19
最高额抵押合同的注意事宜有哪些抵押合同是抵押权人与抵押人签订的担保性质的合同。抵押人以一定的财物向抵押权人设定抵押担保，当债务人不能履行债务时，抵押权人可以依法以处分抵押物所得价款优先受偿。抵押合同,指受益的债权人与抵押人之间所订立的,确认相互之间抵押权利与义务关系的书面协议。
2024-12-17
公司合同解除协议书怎么写根据实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上达成了解除合同的协议。根据协议，双方同意解除之前签订的工程承包合同及相关协议，彼此之间的权利和义务也随之消失。双方不再追究对方的违约责任。另外，甲方同意退还乙方已交纳的施工管理费和履约保证金。双方都保留通过诉讼
2024-12-17
劳动合同主体变更的风险用人单位发生合并或者分立等情况导致劳动合同主体变更的，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。这意味着劳动者在用人单位的工作年龄会持续计算，工龄不中断。还有如年假、劳动合同的签订次数等。
2024-12-15
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
