细解交通事故赔偿和工伤赔偿：法律专家提供解答在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。 关于工伤认定后的待遇问题，因交通事故赔偿已经结束，交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重赔偿的问
2024-05-28
学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其有劳动关系的职工。《工伤保险条例》规定，只有属于工伤事故范围的职工，才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。按这个标准，受伤的当事人的身份仍是学生而不是劳动者。所以，其在实习期间因工作造成的人身伤害，无
2024-05-28
工伤可以要求精神损害赔偿吗一般情况下工伤员工不能要求精神损害赔偿，但是如果是因为安全事故导致工伤的，工伤员工除了可以享受工伤保险外，还可以要求精神损害赔偿。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据
2024-05-27
工程倒塌谁应负责建设单位负有保障工程安全的义务，因疏忽管理而造成工程倒塌的，则应对工人承担赔偿责任;劳动者还可以在认定工伤后，依据劳动合同要求相关部门支付工伤保险金;工程倒塌若造成人员死亡，事故亡者家属有权向雇主主张死亡赔偿金和精神损害赔偿。政府机关应贯彻国家有关安全
2024-05-23
工伤损害赔偿责任的界定与确定方法劳动者在工作过程中受伤，用人单位应承担赔偿责任。工伤损害赔偿责任的确定取决于劳动者受伤情况、用人单位是否履行保护义务和管理职能等因素。构成工伤事故责任的要件包括：存
2024-05-13
获工伤赔偿又要求侵权赔偿有没有法律依据根据《工伤保险条例》的精神工伤保险是一种社会保险，是国家强制实行的。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为本单位
2024-05-12
交通事故受害人的劳动能力鉴定在道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中，受害人通常会进行伤残鉴定，以确定是否达到伤残以及伤残等级，从而确定是否主张残疾赔偿金。而且负责劳动能力鉴定的机构又不接受遭受工伤以外的其他伤害的受害人的劳动能力丧失程度鉴定，客观上也使交通事故受害人不能进行劳动能
2024-05-07
离职后工伤赔偿的办理程序及注意事项陪护人不可主张交通事故误工费，只有交通事故受害人才能主张交通事故误工费。发生交通事故后，是否陪护，陪护多久都是民事主体自由选择的结果，法律并没有规定发生交通事故后一定要家属或朋友进行陪护。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费
2024-05-07
人身损害赔偿与工伤保险赔偿的协调处理交通事故赔偿是指机动车辆驾驶人员以及其他与驾驶机动车辆有关的人员,因违法、违规使用机动车辆造成他人人身伤亡或者财产损失而应当承担赔偿责任的制度。因而,工伤事故赔偿一般又称工伤赔偿或工伤保险赔偿。工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间,
2024-05-06
工伤赔偿协议履行后 时隔十三年再索赔被驳回发生工伤事故，工伤赔偿协议已经履行完毕，时隔十三年，劳动者又以该协议违反法律规定，显失公平为由，再次向法院提起赔偿诉讼。近日，江西省弋阳县人民法院审理了此起特殊的工伤事故损害赔偿纠纷案。法院一审判令驳回原告周某某对被告某某乡和江西顺隆公司的诉讼请求。
2024-05-06
工伤赔偿标准：轻伤骨折案例分析与解读交通事故骨折赔偿的具体数额需视经过司法鉴定后的伤残等级结果而确定。交通事故造成他人骨折的，赔偿义务人应赔偿因就医治疗支出的各项费用、因误工减少的收入、因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出
2024-05-05
工伤死亡赔偿相关法规解读交通事故中，如果撞死了牲畜，牲畜被视为财产损失，通常按照实际价值进行赔偿。赔偿数额可以与牲畜的主人协商，如果协商不成，双方可以通过法律途径解决。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十七条，当损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。如果协商不
2024-05-04
工伤可以主张人身损害赔偿吗发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时，方可同时主张。 工伤保险赔偿，一般是指用人单位应当为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由工伤保险机构对受害人予以赔偿
2024-05-02
工伤赔偿是否可以翻倍？发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权，即侵权主体为第三人时，此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受
2024-04-30
交通事故工伤赔偿的制约因素工伤保险法就是分配正义之法，它在对工伤受害者、雇主、社会之间的利益重新进行分配。从价值取向的角度来看，工伤保险和人身损害赔偿这两种制度实际上各有其出发点。交通事故引发的工伤赔偿标准，在一般意义上侵害了受害人的人身权，同时也侵害了受害人的劳动权。正是由
2024-04-27
工伤赔偿是否可以翻倍？发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权，即侵权主体为第三人时，此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受
2024-04-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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