工伤事故处理流程怎么走职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024-07-23
工伤伤残赔偿时间有多长？工作者在工作中可能会遭受工伤，需要维权时就涉及到工伤保险待遇。工伤伤残赔偿一般在60天内审核下发，员工需递交相关材料并通过审核。获取工伤保险待遇的条件包括：受伤原因与工作相关、遭受事故伤害或患职业病。企业应明确工伤认定的法定情形，并熟悉申报和认定的程
2024-07-23
交通事故工伤认定赔偿及程序如果合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2024-07-22
认定交通事故工伤所需材料有哪些受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。交通事故须出具交通管理部门的《事故责任认定书》。
2024-07-21
未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定为工伤按《工伤保险条例》规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要。你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024-07-21
单位申请员工司法鉴定费用谁承担用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期
2024-07-21
船员出海发生事故,算工伤吗3、伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，等病情稳定之后，可以向社保局申请伤残鉴定，至于到底是几级伤残，以鉴定结论为准。
2024-07-20
最新工伤认定程序是怎样的用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法
2024-07-20
工伤认定是否有时间限制的规定有，申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2024-07-19
提出工伤鉴定需要提交哪些材料(一)工伤认定申请表;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需
2024-07-18
临时工工伤：责任与赔偿临时工与正式工在工伤事故中享有同等权益，应向当地社保机构申请工伤认定。如果认定为工伤，雇佣方应承担全部医疗费用、医疗期间的工资以及工伤赔偿。工伤保险可由保险公司支付
2024-07-18
工伤赔偿申请期限工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工
2024-07-17
请假回家路途遇上车祸死亡是否属于工伤？根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项的规定，职工在上下班途中遭遇交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，符合工伤认定条件。请假回家的行为虽然不属于工作完成后的下班回家概念，但按规定请假也是职工的义务，并属于职工向单位提供义务的范畴。在履行
2024-07-16
医疗事故赔偿：判定责任构成要件根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，所在单位需要在事故发生后30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组
2024-07-14
工厂事故造成伤害，受害者应如何获得合理赔偿？工伤赔偿的关键在于工伤认定，只有经过认定后才能享受相应的待遇。申请工伤认定需要向人力资源和社会保障局提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明书
2024-07-14
工伤伤残鉴定的时间限制根据《工伤保险条例解读》，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、
2024-07-14
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
