工伤导致眼睛失明，如何获得合理的赔偿？根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金待遇。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤
2024-06-26
工伤九级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为9级伤残的，可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具
2024-06-21
工伤七级至十级伤残的赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二
2024-06-21
工伤手筋断裂：如何确定赔偿金额？根据《工伤保险条例》第三十七条，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金的待遇。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残
2024-06-20
九级工伤离职赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为９级伤残的， 4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，九级工伤离职赔偿的话可以选择一次性赔偿的，具体的数额就要根据当地的经济水平和用
2024-06-17
伤残鉴定标准赔偿：专业律师解读和建议伤残鉴定标准赔偿根据其伤残等级来确定，如七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
2024-06-16
物业公司是否对楼上地暖漏水负有责任？根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准，对于第二跖骨骨折的工伤认定，如果影响到足弓，属于九级伤残；如果骨折愈合后无功能障碍，属于十级伤残
2024-06-12
工伤骨折赔偿多少钱工伤骨折赔偿金额需要根据劳动能力鉴定委员会的评定等级来确定。一般来说，七级伤残可以获得13个月的本人工资作为赔偿，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
2024-06-01
工伤九级工伤保险赔偿标准解析《工伤保险条例》第三十七条；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇； (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人
2024-05-30
工伤后单位按十级赔偿鉴定为八级怎么办可以以显失公平为由，要求撤销当初与单位的赔偿协议，按照八级伤残的标准再向单位主张赔偿。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工
2024-05-19
九级劳动能力鉴定标准劳动能力鉴定标准是什么劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定的作用一方面劳动能力鉴定是
2024-05-10
九级伤残非工伤赔偿金额如何计算治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 以上就是手心律
2024-05-06
工伤险赔付标准解析工伤险赔付标准是：因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤
2024-04-30
意外左桡骨远端骨裂属于伤残吗左桡骨远端骨折，如果做了内固定术为九级，没有做内固定术为十级。在我国规定的工伤与职业病鉴定标准当中：。21) 跖骨或跗骨骨折影响足弓者；22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；23)骨折内固定术后，无功能障碍者；24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨
2024-04-24
伤残鉴定标准与赔偿标准的详解根据《工伤保险条例》第三十四条，伤残赔偿标准根据伤残等级确定百分比系数，从一级到十级分别为100%至10%。具体计算方式为，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残乘以90%，以此类推，九级伤
2024-04-16
东莞司法鉴定九级赔偿多少钱国家机关一般工作人员出差伙食补助标准;根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
2024-04-05
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
