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提供证据仲裁申请相关法律知识

  • 劳动人事争议仲裁当事人申请鉴定费用如何承担

    (一)负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难,向仲裁委员会提出异地调查取证申请,或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用;(三)当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用;案件经仲裁委员会调解达成协议的,仲裁费的负担由双方

    2022-05-11

  • 劳动者未与老板签合同发生交通事故怎么追责

    、申请劳动仲裁确认双方建立事实劳动关系,提供工资支付记录、工作证等证据;、认定事实劳动关系后,可以申请工伤认定;、申请工伤认定后,如果造成伤残的,可以在病情稳定后,申请劳动能力鉴定;、工伤和劳动能力认定后,可以和用人单位协商工伤赔偿问题,协商不成,可以

    2022-03-16

  • 公司要求加班又不支付加班费怎么办

    、劳动者可以拒绝用人单位的加班请求,用人单位不得强制劳动者加班;、劳动者已经加班的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,主张加班费。劳动者提供的视听资料显示用人单位的法人代表或者管理人员明确承认涉及劳动者存在加班事实的证据保存在该单位的。劳动者提供

    2022-02-12

  • 单位拒绝支付工伤赔偿怎么办

    用人单位拒绝支付工伤赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用

    2021-10-23

  • 劳动仲裁证据可以开庭时再交吗

    申请劳动仲裁时,劳动者要提交申请书一并提交证据的,所以证据一般是申请仲裁时提供,如果开庭后有新证据的,可以在庭审中提交。第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位

    2021-10-22

  • 农民工工资支付令申请的条件

    农民工工资被拖欠的,只要提供能证明用人单位拖欠工资的证据,就可以向法院申请劳动仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。债权人提出申请后,人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。

    2021-10-21

  • 劳动纠纷案件是否举证倒置

    劳动仲裁一般由劳动者承担举证的责任,但相关证据由用人单掌握的,举证责任倒置,由用人单位举证。第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。没有证据或提供的证据不

    2021-10-19

  • 被员工申请劳动仲裁怎么办

    用人单位被员工申请劳动仲裁的,用人单位可以收到仲裁申请书副本后向仲裁机构答辩,并且提供相关证据证明用人单位没有侵权。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为

    2020-07-21

  • 工龄认定在劳动仲裁需要什么材料

    因工龄认定产生劳动争议的,申请劳动仲裁时需要提供的材料包括劳动合同、身份证明、申请书、社保缴纳证明等。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据

    2020-07-21

  • 劳动者被动辞职仲裁如何举证

    劳动者因辞退申请劳动仲裁的,劳动者有举证的责任,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供。第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。需要指出的是,此类案件中,作为申诉人一方的劳动者,必须对案件涉及

    2020-07-21

  • 负有竞业限制的员工怎么举证

    因竞业限制申请劳动仲裁的,员工负有举证的责任,例如提供竞业限制协议、履行竞业限制的证据等,如果证据由用人单位掌握的,由用人单位提供。第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当

    2020-07-21

  • 仲裁当事人的权利有哪些

    在仲裁中,被申请人对于申请人的仲裁请求有权表示承认,也有权提供证据表示不承认仲裁的请求,被申请人还可以提出反请求。当然反请求必须符合仲裁范围和仲裁事项的要求。

    2020-07-21

  • 申请仲裁一定要合同原件吗

    申请仲裁不是一定要合同原件,如果书证原件遗失。其有权不提交的,证据最好提供原件;用人单位未与劳动者签订劳动合同,也可提供认定双方存在劳动关系的凭证。仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委

    2020-07-21

  • 仲裁证据作假如何处理

    依据我国相关法律的规定,劳动者申请劳动仲裁时提供虚假证据的,用人单位有证据证明的,是可以向仲裁机构申请撤销裁决的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。因此本条第四款规定:“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动

    2020-07-21

  • 劳动仲裁自己盖公章证明犯法吗

    依据我国相关法律的规定,申请劳动仲裁时,申请人自己盖公司的公章,如果是提供虚假证据的,是有可能构成犯罪的,按虚假诉讼罪处理。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起

    2020-07-21

  • 劳动仲裁伪证有什么后果

    依据我国相关法律的规定,劳动者进行劳动仲裁时,如果提供的证据是伪证的,用人单位可以申请撤销裁决,情节严重的,可能按伪证罪追究刑事责任。(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民

    2020-07-21

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