强制加班职工取证的法律指南用人单位强制加班时，职工可以通过收集相关的业务记录、通知加班的文字记录，以及拍照、录音等证据来取证。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；如果用人单位不提供相关证据，应当承担不利后果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用
2024-09-21
离婚程序和注意事项离婚时，财产归属应该是谁主张谁举证。如果自己主张其为夫妻共同财产的，就应该拿出相关的证据，没有证据可以证明的就不能算是夫妻共同财产。主张财产为个人财产的，也需要自己提供证据。（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收
2024-08-28
法院认为仲裁裁决遗漏当事人的如何处理依据我国相关法律的规定，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。并且，用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等
2024-08-23
口头承诺合同书要注意什么事项根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第4条的规定：人民法院审查借贷案件时，应要求原告提供书面证据;无书面证据的，应提供必要的事实证据。第四是合同履行期间，也要及时关注对方的动态，并留下相关证据;口头合同属于不要式合同，是指当事人以语言
2024-08-22
劳动关系如何进行事实举证事实劳动关系的举证责任原则是谁主张谁举证，但单位掌握管理的证据由单位提供。当事人可以收集的证据包括工资支付凭证或记录、单位缴纳社会保险费的记录以及单位的考勤记录等。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条和第二条，如果用人单位未与
2024-08-03
离婚诉讼的立案技巧及注意事项刑事诉讼法140条 刑事诉讼法第一百四十条 人民检察院审查案件，可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料。 对于补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，可以作出不起诉的决定。
2024-07-29
施工索赔有哪些注意事项施工索赔是承包人在合同约定时间内提出索赔，并按照合同约定的程序进行，提供充分证据，协商未果后通过诉讼途径解决的一种权利要求。在进行施工索赔时，需要注意以下几点：一是索赔时效，必须在合同约定的时间内提出；二是按照合同约定的程序进行，否则可能失去索赔利益
2024-07-18
申请法律援助需要多久时间,都需要什么材料(三)与所申请法律援助事项相关的证明及证据材料;(四)法律援助机构认为需要提供的其他材料。代申请人应向法律援助机构提交有代理权的资格证明及代理人的基本情况。第三十四条法律援助机构自受理申请之起十五日内进行审查，做出是否予以法律援助的决定。
2024-07-13
老人作了房产继承公证是否有效老人作了房产继承公司，经公证机关核实提供的材料真实、有效、合法的，继承公证具有效力，但有证据推翻除外。第三十九条 当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构提出复查。
2024-07-13
竞业禁止协议注意事项劳动者在离职后从事竞业禁止行为时，往往采取隐蔽方式，使原用人单位难以提供证据证明劳动者与新用人单位建立了劳动关系。因此，法院在确定劳动者是否违约时应严格按照合同约定，并在原用人单位提供一定证据后合理分担举证责任。竞业禁止纠纷可以作为劳动仲裁的受理范围
2024-06-03
申请仲裁要注意什么诉讼请求应当适当，不应随意扩大范围，否则扩大的诉讼请求将不予支持，并负担相应诉讼费用。申请人坚持立案的，出现前述问题，应承担由此产生的不利后果。申请仲裁后，被申请人提出证据证明仲裁请求事项已超过诉讼时效，申请人没有提供证据证明其请求事项未超过诉讼时效
2024-05-31
劳动争议调解仲裁法对举证责任有哪些第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。举证责任是纠纷解决过程中最为重要的一环。因此，为了确保举证责任分配的公平，对于特定事项法律规
2024-05-16
复印的协议可以被劳动监察认可吗依据相关法律的规定，劳动监督部门对复印的协议经调查后确有事实的，是认可复印件效力的，可以作为证据使用的。(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书;劳动保障行政部门
2024-04-10
工程质量鉴定机构找谁工程质量鉴定申请应向法院或仲裁机构提出。申请时需注意时效期限和事实理由部分，确保准确全面，并与证据材料相关。示例申请书包括申请人、被申请人信息，申请事项和事实理由。手心律师网提供了工程质量鉴定机构的相关信息，并可解答其他问题。
2024-03-24
如何提交一份有效的申诉书本申诉书是申诉人就劳动争议事项向劳动争议仲裁委员会提出的。申诉人详细填写了个人信息和被诉人信息，并指定了委托代理人。申诉人在请求事项中提出了具体要求。在事实和理由部分，申诉人详细叙述了事实经过，并提供了相关证据和证人信息。申诉书要求使用钢笔、毛笔或印
2024-03-23
劳动争议案件,举证责任应该如何分配《劳动争议调解仲裁法》第一次明确规定与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位负举证责任。该法第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的
2024-03-22
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
