执行调解成功后怎么办带着调解书，到法院申请执行即可。经法院庭审，双方当事人达成和解。有二种情况，一是没有法律文书，只有笔录或和解协议，那么本案仍未结案，你只要找原审法官就行了，法官会作出判决或再次调解。第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒
2023-10-11
调解书的强制执行怎么做可以根据《民事诉讼法》 第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。根据《民事诉讼法》第二百三十条规定， 在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应
2023-09-18
怎么解决租赁合同纠纷租赁合同纠纷，当事人双方可以通过和解或者调解解决合同纠纷。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。
2023-08-16
调解书相当于离婚证吗在诉讼离婚中，如果双方当事人达成和解，双方在离婚调解书上签字后将发生法律效力。调解书是属于一种法律文书，是对双方当事人协商结果的记载。那么，调解书相当于离婚证吗。离婚调解书，是指在人民法院审判组织的主持下，双方当事人自愿平等协商，达成协议，经人民法院
2023-07-29
民事调解书生效证明的相关规定具体有什么调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解协议的内容不得违反法律规定。民事诉讼调解的本质是法院行使审判权解决争议案件的审判行为，而诉讼和解的本质是当事人行使处分权的诉讼行为。
2022-10-24
公益诉讼案件什么情况下法院应当出具调解书对公益诉讼案件，当事人可以和解，人民法院可以调解。当事人达成和解或者调解协议后，人民法院应当将和解或者调解协议进行公告。公告期满后，人民法院经审查，和解或者调解协议不违反社会公共利益的，应当出具调解书;和解或者调解协议违反社会公共利益的，不予出具调解
2022-10-14
合同纠纷和解协议有效吗且在诉讼过程中，当事人自行达成和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请依法确认和解协议制作调解书，当事人也可以申请庭外和解。所谓合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法
2022-09-07
签好的和解协议,反悔后能解除吗在调解书送达前一方反悔的，调解协议不生效，法院应依法判决。第一百条 调解达成协议，人民法院应当制作调解书。
2022-08-27
案件和解协议还需要法院判决吗第九十六条，调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。第九十七条，调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解协议书自各方当事人签名、盖章或者摁指印，人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事
2022-08-22
民事诉讼和解协议书算结案吗调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。调解协议的内容不得违反法律规定。和解协议书具有法律效力。和解协议书有效的条件主要有：
2022-07-15
检察院主持制作的和解协议书包括哪些内容刑事调解是刑事自诉案件双方当事人在法院主持的调解下，达成调解协议，并由法院制作调解书的活动。刑事和解，是指通过调停人使受害人和加害人直接交谈、共同协商达成经济赔偿和解协议后，司法机关根据具体情况作了有利于加害人的刑事责任处置的诉讼活动，包括经济赔偿和
2022-05-19
劳资纠纷处理程序都包括什么发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；仲裁庭在作出裁决前，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力；调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁
2022-01-20
法院开庭前调解不成功如何处理开庭前调解，是法院正式组织开庭前，因双方当事自行达成和解，或者在法官的主持下得以调解，签订了调解协议或者请求法院出具了调解书的调解行为。
2022-01-15
劳资纠纷处理流程有哪些劳资纠纷处理程序具体如下：一、 和解发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。协议达成的，可以撤回仲裁申请或诉讼。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议的
2021-10-22
同意调解后还可以告对方吗民事案件已经和解并撤诉的，如果和解协议未获得履行，可以再次起诉。如果和解是在法院主持下进行，且经法院以调解书的形式确认的，可直接申请法院强制执行调解协议，不能再次起诉。第一百九十四条 申请司法确认调解协议，由双方当事人依照人民调解法等法律，自调解协议
2021-10-20
劳资纠纷处理程序是怎样的劳资纠纷处理程序具体如下：一、 和解发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。协议达成的，可以撤回仲裁申请或诉讼。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。调解达成协议的
2020-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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