没有证据证明征收方是强拆主体怎么办在没有证据证明征收方是强拆主体时，如何确定强拆主体和责任归属的问题。市、县级人民政府负责房屋征收与补偿工作，而房屋征收部门或其委托的实施单位则负责具体的征收与补偿行为。在实施强制拆迁时，需注意组织力量、法律环节、保全证据、保管财物和保障人身安全等方面
2025-07-03
离职一年后，公司账不对，劳动者的责任如何承担？离职一年后公司账目出现问题时，劳动者的责任承担问题。劳动者通常不承担责任，但要协助处理原公司账目问题。员工辞职方式包括合同期满不再续签、提前30天书面辞职并与用人单位协商补偿方案以及满足法定条件的无条件辞职。用人单位需依法建立和完善劳动规章制度，保障
2025-07-03
小家电三包期限小家电的三包期限及相关规定。根据部分商品修理更换退货责任规定，不同时间段内的商品性能故障有不同的处理方式，包括退货、换货和修理。同时，也涉及了其他相关法律规定，如经营者的质量保障责任和消费者在处理商品或服务不符合质量要求时的权益。
2025-07-02
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的便利和权益保障中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的便利和权益保障。该法缩短了仲裁审理期限，实行有条件的“一裁终局”制度，减轻了劳动者的维权时间和成本。同时，用人单位承担更多举证责任，劳动争议仲裁不收费。相关配套措施正在起草中，包括宣传普及这部法律以及制定有关仲裁工作
2025-07-02
退货运费险理赔标准详解退货运费险的理赔标准、定义、理赔流程以及特点。文章指出，根据《产品质量法》的规定，销售者在某些情况下需承担退货责任。退货运费险分为买家和卖家两类，旨在解决退货过程中的运费纠纷。理赔流程简单，保险费用低廉，理赔额度高，为购买者提供更全面的保障。
2025-06-30
保证期间的效力保证期间的效力，包括积极效力和消极效力。积极效力指保证人在保证期间内必须履行其作为保证人的义务和责任；消极效力指保证期间届满后，保证人的责任将被免除。因此，了解保证期间的效力对于保障各方权益至关重要。
2025-06-29
综合意外险的保险责任及赔付范围综合意外险的保险责任及赔付范围，包括意外伤害、意外身故、意外残疾和意外医疗等方面的内容。综合意外险分为不同类型，涵盖不同保障内容和目的。此外，文章还涉及了综合意外险与团体意外险的比较。综合意外险包括一般意外伤害、交通工具意外伤害、意外伤害医疗和意外伤
2025-06-27
拖欠农民工工资矛盾的调解与解决方法依据相关法律调解拖欠农民工工资矛盾的方法。实施《保障农民工工资支付条例》，明确政府责任并建立协调机制以保障农民工工资支付。乡镇政府和街道办事处应加强排查和调解工作。农民工可通过投诉、申请劳动争议调解仲裁、提起诉讼等方式维权，并可要求加付赔偿金。同时，
2025-06-24
劳动关系与雇佣关系的区别劳动关系与雇佣关系的定义及区别。劳动关系涉及劳动者与用人单位之间的有偿劳动，受国家强制法律规定，具有行政隶属关系，劳动者享有社会保障和福利待遇；而雇佣关系双方约定劳务和报酬，受意思自治原则支配，双方是平等关系。两者在用工主体、法律关系和责任承担等方面
2025-06-23
担保合同的定义和目的担保合同的定义、目的和从属性。担保合同是债权人和债务人之间，或在债权人、债务人和第三人之间协商形成的协议，以保障债权人的债权得以实现。担保合同的从属性表现在成立、处分、消灭和效力上，同时作为主合同的补充合同，责任财产和效力上有所补充。签假名担保需承担
2025-06-20
最高院人身损害赔偿但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。
2025-06-18
免除子女抚养义务关于免除子女抚养义务的相关问题，包括在婚内财产协议中排除子女抚养责任的约定效力及共同承担抚养义务的情况。此外，文章还涉及夫妻间各自承担个人对外债务和免除夫妻间扶助义务的讨论，指出约定应合理且符合法律要求，以保障双方权益。
2025-06-18
取保到期解除一直未结案怎么办关于取保候审解除后未结案的情况及处理方法。我国法律规定，取保候审解除后应立即释放当事人，但未明确规定结案时间。若不再追究刑事责任，公安机关会撤销案件。在取保候审期间不得中断案件侦查等，同时应保障被取保候审人的合法权益。执行机关应在到期前通知决定机关，
2025-06-15
公务员法第十九条对于级别的设计及其激励保障机制公务员法第十九条关于公务员级别的设计及激励保障机制。级别是确立工资和其他待遇的重要依据，也是公务员职业发展的重要台阶。确定级别的依据包括职务、职位责任、工作难易程度、德才表现、工作实绩和工作资历等。不升职务而升级别的公务员也可享受合理待遇。
2025-06-14
没签合同可以拒绝交物业费吗？如果野狗咬人物业责任有吗？关于物业费和物业责任的两个问题。对于没签合同是否可以拒绝交物业费，文章指出，如果物业服务企业提供了服务且业主接受了，业主不能以此为由拒绝支付物业费。关于野狗咬人物业是否有责任的问题，文章说明物业公司应保障业主安全，因物业公司未尽安全保障义务导致业主被
2025-06-13
处罚法定原则处罚法定原则，包括处罚依据、实施处罚的主体和职权、处罚程序需法定，以及处罚公正、公开原则等。同时，文章还阐述了处罚应与违法行为相适应、处罚与教育相结合的原则，并强调行政处罚不代替民事责任和刑事责任。此外，为保障相对方的权利，必须提供充分的救济措施。最
2025-06-09
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
